Subsidies voor HZ-onderzoeken naar tegengaan van personeelstekorten
Gepubliceerd op: 31 aug. 2022
Welke oplossingen zijn er om het tekort op de arbeidsmarkt terug te dringen? Onder meer HZ Kenniscentrum Kusttoerisme en het lectoraat Excellence and Innovation in Education buigen zich de komende tijd over dat vraagstuk. Ze hebben dinsdag een bijdrage ontvangen van de provincie voor hun onderzoeken.
Het kenniscentrum kusttoerisme krijgt 49.300 euro voor een project dat het imago en aantrekkingskracht van de Zeeuwse hospitalitysector moet vergroten onder (potentiële) werknemers en studenten. Samen met ondernemers, Scalda en Toeristisch Ondernemend Zeeland gaan we werken aan een Zeeuwse Werkgeversbelofte. Hierin komt te staan waaraan Zeeuwse bedrijven moeten voldoen om duurzaam ondernemerschap en een toekomsbestendige hospitalitysector te ontwikkelen. De belofte moet helpen bij het neerzetten van de werkgever als sterk merk, iemand waarvoor mensen graag willen werken: Employer Branding. De kennispartners willen uiteindelijk een kennisplatform hospitality ontwikkelen. Hierop kunnen ondernemers handvatten krijgen over hoe zij de belofte en Employer Branding kunnen inzetten.
De subsidies voor de human capital-markt zijn onderdeel van de regeling Zeeland in Stroomversnelling. Naast de HZ-onderzoeken hebben drie projecten van andere partijen een subsidie ontvangen.
