LC 00984: verschil tussen versies

Huidige versie van 4 mrt 2024 om 15:41

Ter inzicht is tevens aan ALN-deelnemers in de pretest gevraagd welke mogelijkheden zij zagen om Positief Gezond Werkgeverschap (PGW) uit te voeren vanuit hun rol of positie.

Uit de reacties blijkt dat deelnemers diverse rollen hebben zoals:

Adviesrol v.w.b. gezondheid- en vitaliteitsbeleid
Beleid ontwikkelen v.w.b.vitaliteit en duurzamen inzetbaarheid
Coach vitaliteit en inzetbaarheid
Implementeren PG
Implementeren vitaliteitsbeleid
Organiseren van activiteiten
Ondersteunend in uitrol beleid PGW
Verzuim en reintegratie beheren
Ambassadeurschap PG

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
-Ter inzicht is gevraagd welke mogelijkheden deelnemers zien om PGW uit te voeren vanuit hun rol of positie .
+Ter inzicht is tevens aan ALN-deelnemers in de pretest gevraagd welke mogelijkheden zij zagen om Positief Gezond Werkgeverschap (PGW) uit te voeren vanuit hun rol of positie.
-{| class="wikitable"
-|Adviesrol v.w.b. gezondheids- en vitaliteitsbeleid
+Uit de reacties blijkt dat deelnemers diverse rollen hebben zoals:
-|-
+* Adviesrol v.w.b. gezondheid- en vitaliteitsbeleid
-|Beleid ontwikkelen v.w.b. vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
+* Beleid ontwikkelen v.w.b.vitaliteit en duurzamen inzetbaarheid
-|-
+* Coach vitaliteit en inzetbaarheid
-|Coach vitaliteit en inzetbaarheid
+* Implementeren PG
-|-
+* Implementeren vitaliteitsbeleid
-|Implementeren PG
+* Organiseren van activiteiten
-|-
+* Ondersteunend in uitrol beleid PGW
-|Implementeren vitaliteitsbeleid
+* Verzuim en reintegratie beheren
-|-
+* Ambassadeurschap PG
-|Organiseren van activiteiten
-|-
-|Ondersteunend in uitrol beleid v.w.b. PGW
-|-
-|Verzuim en re-integratie beheren
-|-
-|Ambassadeurschap PG
-|}
-Deelnemers hebben diverse rollen van waaruit zij acteren zoals adviseur, coach of ambassadeur.
 {{Light Context