PR 00503: verschil tussen versies

(tekst)
(woordjes)
 
(4 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
Verschillende Zeeuwse onderwijsinstellingen zien het belang van het laten aansluiten van onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het label ‘hoogbegaafdheid’ is echter niet altijd voldoende om de problematiek en behoeften van individuele leerlingen en studenten te begrijpen. Specifieke leerbehoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten zijn vaak lastig te integreren in het reguliere onderwijsprogramma, waardoor het voor collega’s een uitdaging kan zijn om hiermee om te gaan. Daarom is hier gezamenlijk onderzoeksmatig aan werken belangrijk.  
Verschillende Zeeuwse onderwijsinstellingen zien het belang van het laten aansluiten van onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het label ‘hoogbegaafdheid’ is echter niet altijd voldoende om de problematiek en behoeften van individuele leerlingen en studenten te begrijpen. Specifieke leerbehoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten zijn vaak lastig te integreren in het reguliere onderwijsprogramma, waardoor het voor collega’s een uitdaging kan zijn om hiermee om te gaan. Daarom is hier gezamenlijk onderzoeksmatig aan werken belangrijk.  


Rianne van der Feen – Kooiman van het lectoraat Excellence and Innovation in Education heeft in dat verband het initiatief genomen tot het oprichten van de Werkplaats Onderwijs-onderzoek Hoogbegaafdheid Zeeland. De werkplaats is een leer- en onderzoeksnetwerk waarin onderwijsprofessionals uit het Zeeuwse primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en hoger beroepsonderwijs samen optrekken met het volgende doel: een bijdragen leveren aan een transitie in het onderwijs om kansengelijkheid aan alle leerlingen/studenten te bieden door ervaring en praktijkkennis te koppelen aan kennis uit (praktijkgericht) onderzoek en te leren met en van elkaar voor een betere aansluiting van ons onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten. Twee zaken staan centraal: 1) een doorgaande lijn voor hoogbegaafde leerlingen en studenten (ondersteunen bij belemmeringen en talentontwikkeling stimuleren) en 2) het effectief meekrijgen van collega’s. 
Docent-onderzoeker Rianne van der Feen – Kooiman van het lectoraat Excellence and Innovation in Education heeft in dat verband het initiatief genomen tot het oprichten van de Werkplaats Onderwijs - Onderzoek Hoogbegaafdheid Zeeland. De werkplaats is een leer- en onderzoeksnetwerk waarin onderwijsprofessionals uit het Zeeuwse primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en hoger beroepsonderwijs samen optrekken met het volgende doel: een bijdragen leveren aan een transitie in het onderwijs om kansengelijkheid aan alle leerlingen/studenten te bieden door ervaring en praktijkkennis te koppelen aan kennis uit (praktijkgericht) onderzoek en te leren met en van elkaar voor een betere aansluiting van ons onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten. Twee zaken staan centraal: 1) een doorgaande lijn voor hoogbegaafde leerlingen en studenten (ondersteunen bij belemmeringen en talentontwikkeling stimuleren) en 2) het effectief meekrijgen van collega’s. 
[[Bestand:Infographic leidraad Werkplaats Hoogbegaafdheid.png|miniatuur|Infographic leidraad Werkplaats Hoogbegaafdheid]]
[[Bestand:Infographic leidraad Werkplaats Hoogbegaafdheid.png|miniatuur|Infographic leidraad Werkplaats Hoogbegaafdheid]]
{{Project config}}Daarvoor zijn deelonderzoeksvragen geformuleerd aan de hand waarvan samen leren, samen onderzoeken, evalueren en samen implementeren (in de vorm van participatief actieonderzoek) geïnitieerd en gecoördineerd worden. Op dit moment heeft de werkplaats 43 leden en een kernteam van zes leden.  
Daarvoor zijn deelonderzoeksvragen geformuleerd aan de hand waarvan samen leren, samen onderzoeken, evalueren en samen implementeren (in de vorm van participatief actieonderzoek) geïnitieerd en gecoördineerd worden. Op dit moment heeft de werkplaats 43 leden en een kernteam van zes leden.  


In januari 2024 vond een startsymposium plaats met een keynote van Marjolijn van Weerdenburg (projectleider IMAGE, een impactonderzoek dat onder andere in kaart brengt wat de impact is van activiteiten die uitgevoerd worden om onderwijs aan begaafde leerlingen te verbeteren) en twee inspiratiesessies. Inmiddels is er een tweede bijeenkomst geweest in mei waar een start gemaakt is met een SWOT-analyse van de eigen instelling. {{Project
In januari 2024 vond een startsymposium plaats met een keynote van Marjolijn van Weerdenburg (projectleider IMAGE, een impactonderzoek dat onder andere in kaart brengt wat de impact is van activiteiten die uitgevoerd worden om onderwijs aan begaafde leerlingen te verbeteren) en twee inspiratiesessies. Inmiddels is er een tweede bijeenkomst geweest in mei waar een start gemaakt is met een SWOT-analyse van de eigen instelling. 
|Name=Werkplaats Onderwijsonderzoek Hoogbegaafdheid Zeeland
 
De data voor de bijeenkomsten in het studiejaar 2024-2025 zijn ook al bekend. Wil je meer weten of meedoen? Neem dan contact op met Rianne: rianne.van.der.feen@hz.nl.
{{Project config}}
{{Project
|Name=Werkplaats Onderwijs - Onderzoek Hoogbegaafdheid Zeeland
|Supercontext=PR 00500
|Supercontext=PR 00500
|NameEn=Workshop on Educational Research on Giftedness Zeeland
|Start date=2023/09/01
|Start date=2023/09/01
|Summary=Voor aansluiting van ons onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen, is gezamenlijk onderzoeksmatig werken belangrijk. Verschillende Zeeuwse onderwijsinstellingen zien dit belang ook, echter het label 'hoogbegaafdheid' is niet altijd voldoende om de problematiek en behoeften van individuele leerlingen en studenten te begrijpen. Specifieke leerbehoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten zijn vaak lastig te integreren in het reguliere lesprogramma, waardoor het voor collega's een uitdaging kan zijn om hiermee om te gaan.
|Summary=Scholen willen hun onderwijs laten aansluiten op de leerbehoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten maar alleen begrip is niet genoeg. Hoe creëer je daadwerkelijk ruimte voor deze leerlingen in je reguliere programma en hoe krijg je collega’s hierin mee? Om hier samen onderzoek naar te doen en een doorgaande lijn van po naar hbo te creëren is de Werkplaats Onderwijs-onderzoek Hoogbegaafdheid opgericht.
Het HZ Lectoraat Excellence and Innovation in Education nam het initiatief voor het oprichten van de Werkplaats HB Zeeland. De werkplaats is een leer- en onderzoeksnetwerk waarin onderwijsprofessionals uit het Zeeuwse primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroeps onderwijs en hoger beroepsonderwijs samen optrekken met als doel een doorgaande lijn of aanpak van onderwijs aan hoogbegaafde leerlingen te verbeteren. Daarvoor zijn deel-onderzoeksvragen geformuleerd aan de hand waarvan samen leren, samen onderzoeken, evalueren en samen implementeren (in de vorm van participatief actie onderzoek) geïnitieerd en gecoördineerd worden.
De doelstelling van de werkplaats is om bij te dragen aan een transitie in het onderwijs om kansengelijkheid aan alle leerlingen/studenten te bieden door praktijkervaring en -kennis te koppelen aan kennis en inzichten uit (praktijkgerichte) onderzoek, en te leren van elkaar over onderwijs voor hoogbegaafden in het algemeen. Centraal in de werkplaats staan 1) de doorgaande lijn HB (belemmeringen ondersteunen en talent ontwikkeling stimuleren) en 2) het effectief meekrijgen van collega’s binnen de deelnemende scholen.
|Show summary=Nee
|Show summary=Nee
|SummaryEn=Schools want to tailor their education to the learning needs of gifted pupils and students, but understanding alone is not enough. How do you actually create space for these students in your regular program and how do you get colleagues on board? The Gifted Education Research Workshop was established to conduct research into this together and to create a continuous line from primary education to higher professional education.
|Contact person=Gebruiker:Riannevdfeen
|Contact person=Gebruiker:Riannevdfeen
|HZ theme=Vitaliteit
|HZ theme=Vitaliteit

Huidige versie van 16 jul 2024 om 12:54

Verschillende Zeeuwse onderwijsinstellingen zien het belang van het laten aansluiten van onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het label ‘hoogbegaafdheid’ is echter niet altijd voldoende om de problematiek en behoeften van individuele leerlingen en studenten te begrijpen. Specifieke leerbehoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten zijn vaak lastig te integreren in het reguliere onderwijsprogramma, waardoor het voor collega’s een uitdaging kan zijn om hiermee om te gaan. Daarom is hier gezamenlijk onderzoeksmatig aan werken belangrijk.  

Docent-onderzoeker Rianne van der Feen – Kooiman van het lectoraat Excellence and Innovation in Education heeft in dat verband het initiatief genomen tot het oprichten van de Werkplaats Onderwijs - Onderzoek Hoogbegaafdheid Zeeland. De werkplaats is een leer- en onderzoeksnetwerk waarin onderwijsprofessionals uit het Zeeuwse primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en hoger beroepsonderwijs samen optrekken met het volgende doel: een bijdragen leveren aan een transitie in het onderwijs om kansengelijkheid aan alle leerlingen/studenten te bieden door ervaring en praktijkkennis te koppelen aan kennis uit (praktijkgericht) onderzoek en te leren met en van elkaar voor een betere aansluiting van ons onderwijs op de behoeften van hoogbegaafde leerlingen en studenten. Twee zaken staan centraal: 1) een doorgaande lijn voor hoogbegaafde leerlingen en studenten (ondersteunen bij belemmeringen en talentontwikkeling stimuleren) en 2) het effectief meekrijgen van collega’s. 

Infographic leidraad Werkplaats Hoogbegaafdheid

Daarvoor zijn deelonderzoeksvragen geformuleerd aan de hand waarvan samen leren, samen onderzoeken, evalueren en samen implementeren (in de vorm van participatief actieonderzoek) geïnitieerd en gecoördineerd worden. Op dit moment heeft de werkplaats 43 leden en een kernteam van zes leden.  

In januari 2024 vond een startsymposium plaats met een keynote van Marjolijn van Weerdenburg (projectleider IMAGE, een impactonderzoek dat onder andere in kaart brengt wat de impact is van activiteiten die uitgevoerd worden om onderwijs aan begaafde leerlingen te verbeteren) en twee inspiratiesessies. Inmiddels is er een tweede bijeenkomst geweest in mei waar een start gemaakt is met een SWOT-analyse van de eigen instelling. 

De data voor de bijeenkomsten in het studiejaar 2024-2025 zijn ook al bekend. Wil je meer weten of meedoen? Neem dan contact op met Rianne: rianne.van.der.feen@hz.nl.





















“Ongelijkheid verminderen,Kwaliteitsonderwijs,Partnerschap om doelstellingen te bereiken” staat niet in de lijst met mogelijke waarden voor de eigenschap “SDG” (Geen armoede, Geen honger, Goede gezondheid en welzijn, Kwaliteitsonderwijs, Gendergelijkheid, Schoon water en sanitair, Betaalbare en duurzame energie, Waardig werk en economische groei, Industrie, innovatie en infrastructuur, Ongelijkheid verminderen, ...).










Onderwerpen