PR 00282: verschil tussen versies

(Nieuwe pagina aangemaakt met ' {{Project config}} {{Project |Supercontext=PR 00277 |Project type=Standaard |Topcontext=PR 00277 |Name=About |Start date=2019/06/30 |Summary=About |Show summary=Ne...')
 
k (1 versie geïmporteerd: Zie Jira-task KP-222.)
 
(10 tussenliggende versies door 3 gebruikers niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
 
{{int:{{PAGENAME}}}}
{{Project config}}
{{Project config}}
{{Project
{{Project
Regel 5: Regel 5:
|Project type=Standaard
|Project type=Standaard
|Topcontext=PR 00277
|Topcontext=PR 00277
|Name=About
|Name=Over
|NameEn=About
|NameFr=À propos
|Start date=2019/06/30
|Start date=2019/06/30
|Summary=About
|Summary=About
Regel 15: Regel 17:
|Show sources=Nee
|Show sources=Nee
|Is homepage=Nee
|Is homepage=Nee
|Show edit button=Ja
|Show edit button=Nee
|Show VE button=Ja
|Show VE button=Ja
|Show sidebar=Nee
|Show category label=Nee
|Show category label=Nee
|Show title=Ja
|Show title=Ja
}}
}}

Huidige versie van 15 okt 2024 om 16:06

Het doel van I-KNOW-HOW is het ondersteunen van mensen met kanker bij de hervatting of het behoud van hun werk. Dit gebeurt via het ontwikkelen van diensten met en voor werkgevers, werknemers, para(medici) en job coaches.

Via deze innovatieve diensten trachten we om het aantal mensen met kanker die aan de slag blijven of het werk hervatten met 15% te laten stijgen. De periode van afwezigheid op het werk zal bovendien korter worden door ondersteuning op maat van een job coach en (para)medische team en indien werkgevers de juiste acties ondernemen.

Voor de regio Interreg 2 Zeeën betekent dit dat er 4889 mensen met kanker extra professioneel actief zullen blijven of het werk zullen hervatten. Indirect zullen ook de kosten voor werkgevers en de maatschappij beperkt worden.