|
|
Regel 5: |
Regel 5: |
| | Project code=IKH | | | Project code=IKH |
| }} | | }} |
| {{Project config}} | | {{Project IKH Home config}} |
| {{Project | | {{Project |
| |Supercontext=Sociale innovatie | | |Supercontext=Sociale innovatie |
Regel 25: |
Regel 25: |
| |Show title=Ja | | |Show title=Ja |
| }} | | }} |
| | {{Project IKH Home addtional}} |
Versie van 21 mrt 2019 15:16
Behoud of hervatting van werk na de diagnose van kanker.
- Online informatietool
- Jobcoachingsmodel
- Coachingservice voor werkgevers
Het doel van I-KNOW-HOW is het ondersteunen van mensen met kanker bij de hervatting of het behoud van hun werk. Dit gebeurt via het ontwikkelen van diensten met en voor:
- werkgevers
- werknemers
- (para)medici
- job coaches
Via deze innovatieve diensten trachten we om het aantal mensen met kanker die aan de slag blijven of het werk hervatten met 15% te laten stijgen. De periode van afwezigheid op het werk zal bovendien korter worden door ondersteuning op maat van een job coach en (para)medische team en indien werkgevers de juiste acties ondernemen.
Voor de regio Interreg 2 Zeeën betekent dit dat er 4889 mensen met kanker extra professioneel actief zullen blijven of het werk zullen hervatten. Indirect zullen ook de kosten voor werkgevers en de maatschappij beperkt worden.
emmlang=nl
Tools
Online informatietool
Een innovatieve, online en gebruiksvriendelijke informatie service tool voor mensen met kanker, werkgevers, (para)medici en coaches.
Lees meerJobcoachingsmodel
Een geoptimaliseerd coachingsmodel voor mensen kanker en bijhorende train the trainer.
Lees meerCoachingservice voor werkgevers
Een service blueprint voor de uitbouw van proactief en structureel HR-beleid in het kader van werkhervatting na kanker.
Lees meer Nieuws / Agenda
-
15/12/2022
-
21/10/2022
-
07/07/2022
-
03/05/2021
Onderwerpen
Sjabloon:Project IKH Home addtional