LC 00955: verschil tussen versies

Versie van 4 okt 2023 12:56

Onder de deelnemers van het ALN is bij aanvang van de eerste bijeenkomst een pretest afgenomen via een online vragenlijst met open vragen.

In de pretest is er gevraagd naar een aantal onderwerpen:

- doel deelname aan ALN

- belemmerende factoren voor het uitrollen van positief gezond werkgeverschap

- rol/positie in de organisatie

- verwachtingen t.a.v. nut en waarde ALN voor jou als persoon

- verwachtingen t.a.v. nut en waarde ALN voor de organisatie

- invloed op positief gezond werkgeverschap

- inzicht in positief gezond werkgeverschap (PGW) door ALN

De onderwerpen zijn leidend ter monitoring van het ALN en geven input voor evaluatie en vervolg.

@@ Regel 17: / Regel 17: @@
 - inzicht in positief gezond werkgeverschap (PGW) door ALN
-'''Doel'''
+De onderwerpen zijn leidend ter monitoring van het ALN en geven input voor evaluatie en vervolg.
-Deelnemers geven aan dat het doel van hun deelname aan het ALN vooral is ten behoeve van:
-{| class="wikitable"
-| colspan="2" |Vraagstukken delen
-|-
-| colspan="2" |Ervaringen delen
-|-
-| colspan="2" |Netwerken
-|-
-| colspan="2" |Kennis delen en opdoen
-|-
-| colspan="2" |Ideeen uitwisselen en opdoen
-|-
-| colspan="2" |Enthousiasme over PG delen
-|-
-| colspan="2" |Hoe PGW kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers
-|-
-|
-|
-|-
-| colspan="2" |Draagvlak voor PGW creeeren
-|-
-| colspan="2" |Draagkracht creeeren
-|-
-|
-|
-|-
-| colspan="2" |Handvatten voor implementatie, met beleid en concrete activiteiten
-|-
-| colspan="2" |Opstellen van een vitaliteitsplan
-|-
-| colspan="2" |PGW vertalen naar organisatiebeleid
-|-
-| colspan="2" |Handvatten om werknemers in hun kracht kunnen zetten, meer eigen regie laten pakken voor hun welzijn, gezondheid en welbevinden
-|}
-Samengevat is het doel van deelnemers om kennis op te doen door ervaringen te delen en handvatten aangereikt te krijgen  hoe PGW in de praktijk kan worden geïmplementeerd en hoe draagvlak kan worden bewerkstelligd binnen de organisatie.
 {{Light Context