LC 00370: verschil tussen versies

Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 1: Regel 1:
*Appreciative Inquiry: het waarderende gesprek
*Boundary crossing techniek (door Judith Gulikers en Carla Oonk)
*Consent methode
*Deep Democracy
*Geweldloze Communicatie, zie ook {{External link|resource=Resource Hyperlink 00842|name=Communikaartjes Verbindende Communicatie|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
*{{Cite|resource=Resource Hyperlink 00843|name=Multi Stakeholder Participation|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
*Omdenken; Ja Maar
*{{External link|resource=Resource Hyperlink 00844|name=Open Space Technology|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
*Oplossingsgericht gesprek
*Socratisch gesprek
*Systemisch gesprek / rake vragen / opstellingen
*Systemisch werk / systemische principes
*The Work (door Byron Katie)
*Ubuntu
*Et cetera
'''Aanbevolen literatuur'''
*“De meedogenloze schoonheid van de samenleving” door Jan Jacob Stam
*"Het gaat altijd anders dan je denkt". Het ontwikkelen en faciliteren van groepssessies door Anita Mulder en Job van den Berg
*“In dialoog” door Kees Voorberg en Eelco de Geus
{{Light Context
{{Light Context
|Supercontext=LC_00576
|Supercontext=LC_00576

Versie van 30 sep 2021 10:59

  • Appreciative Inquiry: het waarderende gesprek
  • Boundary crossing techniek (door Judith Gulikers en Carla Oonk)
  • Consent methode
  • Deep Democracy
  • Geweldloze Communicatie, zie ook Communikaartjes Verbindende Communicatie
  • Multi Stakeholder Participation
  • Omdenken; Ja Maar
  • Open Space Technology
  • Oplossingsgericht gesprek
  • Socratisch gesprek
  • Systemisch gesprek / rake vragen / opstellingen
  • Systemisch werk / systemische principes
  • The Work (door Byron Katie)
  • Ubuntu
  • Et cetera

Aanbevolen literatuur

  • “De meedogenloze schoonheid van de samenleving” door Jan Jacob Stam
  • "Het gaat altijd anders dan je denkt". Het ontwikkelen en faciliteren van groepssessies door Anita Mulder en Job van den Berg
  • “In dialoog” door Kees Voorberg en Eelco de Geus























Referenties