LC 00955: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 14: | Regel 14: | ||
- inzicht in positief gezond werkgeverschap door ALN | - inzicht in positief gezond werkgeverschap door ALN | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Supercontext=PR 00458 | |Supercontext=PR 00458 | ||
|Topcontext=PR 00458 | |Topcontext=PR 00458 | ||
|Toppage=Other | |Toppage=Other | ||
|Sequence number=200000 | |Sequence number=200000 | ||
|Sequence numbers=LC_00954,100000; | |||
|Context type=Situation | |Context type=Situation | ||
|Heading=Pretest | |Heading=Pretest | ||
|Show referred by=Nee | |Show referred by=Nee | ||
|Referred by text=Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: | |Referred by text=Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: | ||
Versie van 4 okt 2023 12:38
Onder de deelnemers van het ALN is een pretest afgenomen. In de pretest is er gevraagd naar een aantal onderwerpen:
- doel deelname aan ALN
- belemmerende factoren voor het uitrollen van positief gezond werkgeverschap
- rol/positie in de organisatie
- verwachtingen t.a.v. nut en waarde ALN voor jou als persoon
- verwachtingen t.a.v. nut en waarde ALN voor de organisatie
- invloed op positief gezond werkgeverschap
- inzicht in positief gezond werkgeverschap door ALN