Introduction

Une fois que vous aurez informé votre employeur de votre diagnostic, vous devrez lui indiquer comment vous souhaitez organiser votre travail pour la période à venir. Mais dans la plupart des cas, vous ne saurez pas encore quel sera votre plan de traitement.

Position de depart et dilemme

Comme vous ne savez pas comment s’organisera le traitement, vous ne pouvez pas savoir quels seront les effets et les consequences sur votre travail et vos performances. Dans ce cas, comment prendre une decision avec l’employeur?

Actions

1. Essayer d’avoir plus d’informations sur le traitement et ses effets pour clarifier les choses.

"Nous disons aux patients qu’il n'y a aucun problème à ce qu'ils continuent de travailler, mais il faut être flexible. Car continuer à travailler pendant la chimiothérapie dépend du patient, mais il y a un rythme qui implique une semaine de congé, une semaine de travail, une semaine de congé, etc. Donc il faut que le patient ait un travail qui permette cela ou un employeur qui soit assez souple à cet égard.”

Lien vers l’oncologie

2. Prendre une decision avec l’employeur sans avoir encore une vision claire du traitement et des conséquences.

"J’apprends que la chimio commencera début février… Et là je me dis "mais non, je dois retourner au travail". Alors j'appelle mon employeur et je lui dis "le 1er février je serai au travail". C'était donc une négociation avec mon médecin généraliste. Parce que lui voulait que je commence la chimio avant d'essayer de reprendre le travail. Ça n'a pas vraiment été une négociation avec l'entreprise, car en fait, je n'ai pas laissé le choix à mon patron. J'ai dit que j'en avais besoin. Si ça ne marchait pas, on arrêterait, mais je voulais essayer, nous sommes passés directement en temps partiel thérapeutique.”

IKH (Conditions) Que voulez-vous? A ce moment là, il faut penser à beaucoup de choses et il peut donc être difficile de voir ce qui est le plus important. Quelle decision sera la meilleure pour vous? Et même si vous avez tendance à respecter les decisions qui vous serez proposées, que voulez-vous vraiment?

"Ce qui m