Resultaten

Doel 

Aan de HZ is gevraagd om de ALN-bijeenkomsten te monitoren. Om deze te evalueren is een tweetal vragenlijsten aan deelnemers voorgelegd. Eén aan de start van het project en één bij de laatste bijeenkomst op 16 november 2023. De resultaten op de vragenlijsten werden vergeleken met elkaar om tot een inzicht te komen hoe het ALN geholpen heeft positief gezond werkgeverschap verder te integreren qua kennis, expertise en implementatie. Om daarvan een volledig beeld te krijgen werd aanvullend een aantal interviews gehouden. 

Deelnemers 

Alle deelnemers van het ALN waren uitgenodigd voor het geven van een interview. Dit vond veelal individueel plaats, maar soms ook in koppels zoals deelnemers die collega’s waren van elkaar en samen het traject hadden doorlopen, of deelnemers die elkaar als “buddy” beschouwden.    

Procedure 

Voor het uitwerken van de onderzoekresultaten, werd het interview opgenomen via Teams. Dat duurde ongeveer 45 minuten. De opnames werden uitsluitend gebruikt voor analyse van de resultaten, daarna zijn deze verwijderd. Deze werden niet gedeeld met anderen en de gegevens werden anoniem verwerkt. Alleen o.b.v. van de toestemming van geïnterviewden zijn de reacties verwerkt in het onderzoek.