Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Summary nl" met waarde "Bla bla.". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 26 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.


    

Lijst van resultaten

  • Gardening and Nature at CitySeeds Middelburg  + (Are you a student? You can also participatAre you a student? You can also participate in work sessions Gardening and Nature at CitySeeds: https://cityseeds-middelburg.nl/</br></br>Working days and times:</br>Gardening: Tuesday, Wednesday, Friday from 9:00 till 12:00</br>Nature: Tuesday and Friday from 12:30 till 15:30</br></br>If you are interested in joining events from City Seeds, let us now by sending an email to greenoffice@hz.now by sending an email to greenoffice@hz.n)
  • Documentary Day  + (Are you interested in climate change? Do Are you interested in climate change? </br>Do you think it is already happening around the world? </br>How do you think this affects us, and what the impact might be in the near future? </br></br>The HZ Green Office with the support of HZ Cult and Apv Housing has organized a documentary day. </br>This event will be in the APV Campus, Thursday, January the 16th at 19:00. It will consist of the projection of two documentaries: </br></br>19:00 Chasing Glaciers (Directed by Mark Gregory) </br></br>A world temperature increase of 1.5 °C is already inevitable and a 2 °C increase is very possible considering the path we are on now. As the climate changes, droughts will become more commonplace as major cities like Capetown and Los Angeles are predicted to lose all access to their natural water reserves. Nations such as the Maldives and Bangladesh will completely disappear underneath the ocean’s surface and desertification will destroy much of Northern Africa and the Middle East (and all of this by 2050)! Even though these problems seem existential and preventable, there is one place where the threat of Climate Change is currently manifesting itself: the beautiful country of Perú. Within their borders are 70% of the world´s tropical glaciers and over the last 40 years, they have lost almost half their surface areas. The country of 27 million all depends on these glaciers either directly or indirectly for potable water, irrigation, and hydroelectric energy. With the rise in temperature many if not all these glaciers will completely disappear. As they do, the livelihoods and water resources of the people impacted will vanish as well. There is no saving them, only to adapt to a new way of life or pack up and move.</br></br>Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=tvhnD60DtXo</br></br>19:20 Q&A session </br></br>19:35 Building bridges (Directed by Carlijn Mulder and Nadine Smiths) </br></br>Carlijn Mulder and Nadine Smits participated in the 2017 HZ Honours Programme. They created the documentary "Building Bridges" during their journey, as the honours programme gives space and the opportunity to HZ students to work on their own interesting project. Carlijn and Nadine travelled through five different countries -Thailand, Philippines, United Arab Emirates, Indonesia and Vietnam- and researched how these countries deal with Climate Change related problems. Nadine is now an advisor Water and Climate for the Province of Zeeland. She will introduce the documentary and relate her learnings to her work as a professional. After the documentary there will be a Q&A. </br></br>Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=cDP0r2esagk</br></br>8:05 Q&A session</br></br>If you would like to attend, please let us know so we could reserve a place for you! (Limited Capacity)</br></br>We invite you all to enjoy these amazing films and have some drinks after!</br></br>-GOy these amazing films and have some drinks after! -GO)
  • Design and Develop  + (Based on the first stakeholder meeting in Based on the first stakeholder meeting in November 2017, we made a selection of pilot ideas. The following ideas are selected:</br>1) Creating a flexible movement range</br>2) Public kitchen garden</br>3) Domburg eats healthily</br>a) Cooking and eating together</br>b) A healthy offer in the catering industry</br>c) A healthy offer in retail</br>The next step was to organise a second stakeholder meeting to elaborate on and to enriche the three selected pilot ideas (March 2018).</br>Furthermore we had several conversations with content experts concerning the pilot ideas and possible combinations, e.g. a wild-picking walk, cooking workshops for entrepreneurs in the catering industry, cooking workshops for elderly together with younger people. </br>During summer 2018 we explored the possibilities for finances concerning the execution of pilots (April 2018 until present) and explore requirements of municipal procedures / permits.</br>We set up a plan of approach for idea 1 as well as idea 3 including a budget. Idea 2 will not be elaborated due to the limitation of time (because of permits).</br>• September-October: making a definitive plan of approach including finances for the pilot.</br>November start pilots.nces for the pilot. November start pilots.)
  • Beargumenteerd wenselijk Cultureel haalbaar  + (Beargumenteerd wenselijk Cultureel haalbaar)
  • Subtidal  + (Because sea levels are rising, many dikes Because sea levels are rising, many dikes in the Netherlands are being modified. How to design these dikes in such a way that water safety can be combined with a wealth of underwater nature, biodiversity and high productivity for fishing? That question can now be answered with the help of a unique underwater laboratory. The underwater lab consists of 12 underwater basins with experimental underwater gardens, in the Eastern Scheldt. Scientists and students will be conducting research into how human structures such as dyke coverings and embankments behave below the water line and what influence they have on ecological soil communities. they have on ecological soil communities.)
  • Bedrijfsarts  + (Bedrijfsarts)
  • Huisarts  + (Bedrijfsarts)
  • Bedrijfsarts  + (Bedrijfsarts)
  • Huisarts  + (Bedrijfsarts)
  • Climate March 2021  + (Before the Climate Alarm starts, we will sBefore the Climate Alarm starts, we will start drawing circles with chalk on the ground of the Market Square in Middelburg to mark where each person has to stand (to make it Corona-proof!). If you want to spend some time away from the screen, outside and give yourself some play time, JOIN US!</br></br>On 14/03/2021 at 14:00h, people will take the streets to demand more climate action at the Middelburg Market Square. Before the Climate Alarm starts, we will start drawing circles with chalk on the ground of the Market Square in Middelburg to mark where each person has to stand to make it Corona-proof! This takes place at 11:00h. This action is carried out locally and is nationally supported by various organizations including FNV, Woonbond, Greenpeace, Ofxam, Milieudefensie, Fridays for Future and XR. A local coalition of organizations and citizens that support climate-just policy is also being set up in Middelburg.policy is also being set up in Middelburg.)
  • Waterbehoeften en verwachtingen van landbouwers  + (Begin 2021 heeft KCOI een onderzoek uitgevoerd naar de waterbehoeften en -verwachtingen onder landbouwers in de Oudlandpolder.)
  • Inspiratiesessie Circulair Ondernemen  + (Ben je benieuwd hoe je met circulair ondernemen (zwerf)afval kunt verminderen? In samenwerking met de Gemeente Vlissingen organiseert HZ University of Applied Sciences een online Inspiratiesessie.)
  • Online inspiratiesessie circulair ondernemen  + (Ben je benieuwd hoe je met circulair ondernemen (zwerf)afval kunt verminderen? In samenwerking met de Gemeente Vlissingen organiseert HZ University of Applied Sciences een online Inspiratiesessie.)
  • Kennisupdate LIVE 2024  + (Bent u benieuwd naar de resultaten van verschillende onderzoeken/projecten en naar de onderzoeksplannen van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme voor 2024? Kom naar de Kennisupdate LIVE.)
  • Kennisupdate LIVE  + (Bent u benieuwd naar de resultaten van verschillende onderzoeken/projecten en naar de onderzoeksplannen van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme voor 2023? Kom naar de kennisupdate LIVE.)
  • Inspiratietour toerisme  + (Bent u ondernemer in de vrijetijdssector? En wil u inspiratie, ideeën en aanpakken uitwisselen met collega-ondernemers? Meld u aan voor onze inspiratietour en ga mee op pad!)
  • Verantwoordelijkheid nemen.  + (Beperk je je tot de afgesproken regels, het beleid, enz. of kijk je ook naar het 'Grote Doel'?)
  • Sessie 3, Omgevingstafel  + (Bespreken van een initiatief, uiteen gaan in verschillende disciplines, gezamenlijk ophalen van vragen en oplossingen.)
  • Sessie 3, Reflectie Omgevingstafel  + (Bespreking advies en verder toelichten)
  • Oefen PQR methode tijdens dagelijkse werkzaamheden  + (Bij het project "Aansluiting SWVO" realiseBij het project "Aansluiting SWVO" realiseren we een nieuwe koppeling die door de betrokken leveranciers (PinkRoccade en Acknowledge) nog niet eerder is gelegd. Het beeld van de leveranciers wat er gedaan moet worden was niet gelijk. Ik heb een meeting georganiseerd om het doel en taken bij beide leveranciers helder te krijgen wat er gedaan moet worden en door wie. Bewust heb ik (geprobeerd) om de PQR methode toe te passen. Ik had dit dan ook op die manier voorbereid.</br></br>taak/rol:</br>• Gespreksleider van het gesprek. </br>• Elkaars beeld van de realisatie delen en hiermee het afstemmen van de verschillende taken tussen de leveranciers. </br>• Als doel een plan van aanpak en planning van de taken voor het realiseren van de nieuwe koppeling. </br>• Toepassen/oefenen van de PQR methode voor het helder krijgen van de verschillende beelden van de leveranciers voor de realisatie van de koppeling.</br></br>Actie:</br>In eerste instantie heb ik de doel geschetst wat we willen bereiken namelijk de aansluiting bij SWVO waar onze WMO berichten. Waarom doen we dit (de R) en dit getoetst tijdens het gesprek bij beide leveranciers. Hier was geen discussie over. Vervolgens heb individueel gevraagd wat we daar voor moeten doen (de P). Hier zijn meerdere P voor nodig, maar we hebben ons toegespitst op het "wat" en dat is de nieuwe koppeling die gelegd moet worden. Dit vormt voor beide leveranciers het vertrekt punt. Hierna is diep in gegaan op hoe (de Q) de koppeling gaan en wat er nodig is om het "hoe" uit te voeren.</br></br>Resultaat:</br>Het resultaat was dat we in het uur dat we de aanpak bespraken een duidelijk plan van aanpak hebben gemaakt waarin duidelijk is wat er moet gebeuren, hoe dit gedaan gaat worden, wie er verantwoordelijk is voor de uitvoering en wanneer de deelopdrachten opgeleverd gaan worden.</br></br>Reflectie:</br>Ik heb mezelf bewust voorbereid op dit gesprek om de PQR-methode tijdens het gesprek toe te passen. De reden hiervoor is dat ik wist dat de leveranciers verschillende idee hadden voor het realiseren van de koppeling. Beide bekeken vanuit hun eigen perspectief. </br>Door het toepassen van de PQR methode kon ik de rode draad in het gesprek vasthouden voor zowel mezelf als ook voor de leveranciers. Het moment dat we begonnen af te dwalen gaf ik aan Waarom doen we dit, wat hebben we daar voor nodig en hoe gaan we dat doen. De PQR-methode zat bij deze oefening vooral in het Q gedeelte om de beelden hoe de leveranciers dit samen gaan realiseren goed op elkaar af te stemmen, maar wat vooral opviel was dat de PQR methode ook een goede tool om het doel van het gesprek helder te houden.het doel van het gesprek helder te houden.)
  • Een veranderproces begint bij je zelf  + (Bij start van een nieuw project of aanpak:Bij start van een nieuw project of aanpak:</br>1. Voor welke kernuitdaging of kernvraagstuk sta je?</br> >Houding en gedrag moeten congruent zijn t.a.v. nieuwe infinitieven. Gedrag past niet bij geformuleerde </br> missie en uitgangspunten.</br>2. Wie zijn je stakeholders, waarbij je je afvraagt; houden anderen naar deze situatie kijken? </br> >De vraagsteller</br> >Wie beslist</br> > uitvoerder</br> > Wie er baat bij heeft</br>3.Welke toekomst probeer je te creëren</br> >Klein beginnen om het later groot te maken</br> >positieve insteek</br>4. Wat moet je 'loslaten' of 'leren' om doel te bereiken? Of juist toelaten of omarmen?</br>5. Waar heb je hulp bij nodig? </br></br>Inzichten:</br>Blijf bij je zelf/ geloof in jezelf</br>Een veranderproces begint bij je zelf:</br>> door eigen houding en gedrag laat je zien waar je heen wil en wat je er zou moeten veranderen. Blijf </br> wel in verbinding met je omgeving</br>> laat je niet uit het veld slaan door negativiteit maar kijk waar je er van kunt leren/gebruik maken</br>> waardeer de kleine successen die je bereikt als opmaat naar de volgende waardeer de kleine successen die je bereikt als opmaat naar de volgende)
  • 12 December - BUSINESS SOCIAL PARTY  + (Binnen het domein Business, Vitality &Binnen het domein Business, Vitality & Hospitality organiseert een team van internationale businessstudenten een sociale bijeenkomst om dit jaar te evalueren en ons voor te bereiden op de toekomst. Tijdens de bijeenkomst zal er een panel zijn met 3 tot 4 professionals die hun zakelijke inzichten voor 2024 en verwachtingen voor 2025 en verder zullen delen.erwachtingen voor 2025 en verder zullen delen.)
  • Hotelmarkt onder de loep  + (Binnenkort gaat een uitgebreid onderzoek nBinnenkort gaat een uitgebreid onderzoek naar de Zeeuwse hotelmarkt van start. Opdrachtgever is Provincie Zeeland, de klankbordgroep zal bestaan uit vertegenwoordigers van de hotellerie, gemeenten, Impuls Zeeland en Kenniscentrum Kusttoerisme. Doel is om inzicht te verkrijgen in de ontwikkelingen in de Zeeuwse hotelmarkt in de afgelopen 15 jaar, de vitaliteit van het huidige hotelaanbod en de ontwikkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten.kkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten.)
  • Maak kennis met het natuurlijk ecosysteem  + (Biodiversiteit is belangrijk voor ons ecosBiodiversiteit is belangrijk voor ons ecosysteem. Voor veel bedrijven in de toeristische sector is er nog veel winst te behalen rond biodiversiteit. Daarom organiseren wij een introductiedag waarbij je kennis maakt met de werking van natuurlijke ecosystemen.et de werking van natuurlijke ecosystemen.)
  • Cursus biodiveristeit vergroten  + (Biodiversiteit is belangrijk voor ons ecosysteem. Voor veel bedrijven in de toeristische sector is nog veel winst te behalen rond biodiversiteit. Daarom organiseert Impuls Zeeland op woensdag 8 juni 2022 een introductiedag.)
  • Individueel gesprek met Daniëlle op 8 oktober 2020  + (Blokkades om aan de slag te gaan met een oBlokkades om aan de slag te gaan met een opdracht besproken.</br>Samen een praktijkvoorbeeld (plan bouw 5 woningen) besproken met de PQR-methode.</br>Een tweede praktijkvoorbeeld besproken met de PQR-methode.</br>Vraag Daniëlle: Aan welke competentie wil je werken? Dit verder besprokententie wil je werken? Dit verder besproken)
  • Mock-up of "Building tomorrow"  + (Building tomorrow heet het boek dat het KeBuilding tomorrow heet het boek dat het Kenniscentrum Ondernemen & Innoveren samen met collega-onderzoekers van Avans en KU Leuven schreef in het kader van het EU-funded project Circular Bio-based Construction Industry (CBCI).<br></br>Aan de vooravond van de CBCI slotconferentie werd een mock-up voorgesteld. Vanaf september zal de finale versie beschikbaar zijn, als hardcopy en in digitaal formaat.schikbaar zijn, als hardcopy en in digitaal formaat.)
  • Kerncijfers vrijetijdseconomie Zeeland 2017  + (CBS telde ruim 10 miljoen overnachtingen in Zeeland in 2017. Vanuit de toeristenbelasting van de gemeenten blijkt het totaal aantal overnachtingen veel hoger: naar schatting maar liefst 17,1 miljoen overnachtingen!)
  • Casus Rijk plaatje  + (Casus rijk plaatje n.a.v. workshop 4)
  • Casus rijke plaatjes met kritische vragen  + (Casus van inrit die veel te breed is aangelegd volgens vergunning. Het Waterschap en projectontwikkelaar zijn partij. Buren zijn schakel oplossing.)
  • Inwoners Zeeland uitgenodigd voor onderzoek  + (Circa 5000 inwoners in Zeeland uitgenodigd aan onderzoek mee te doen in kader van Zeeuwse Omgevingsvisie 2030-2050.)
  • Circulair realisme  + (Circulair bouwen volgens Douwe Leerstra (Technische directeur) Topcasco.)
  • Cleanup Binnenhaven Vlissingen  + (Citizen Science project - Cleanup Binnenhaven Vlissingen, 21 October, start 10h 't Smoske)
  • Monitoring litter found in Binnenhaven Vlissingen  + (Citizen Science project - Monitoring Binnenhaven Vlissingen, 22 October, start 10h 't Smoske)
  • Monitoring Binnenhaven Vlissingen  + (Citizen Science project - Monitoring litter found in Binnenhaven Vlissingen, 9 October, start 10h 't Smoske)
  • Cleanup Binnenhaven Vlissingen  + (Citizen science project: Cleanup Binnenhaven Vlissingen, 8 October, start 10h 't Smoske)
  • City Clean-up Middelburg  + (City Clean-up in Middelburg on 27th of May. Everybody can join!)
  • City Clean-up Middelburg  + (City Clean-up in Middelburg on 27th of May. Everybody can join!)
  • Collega's  + (Collega's)
  • Collega's  + (Collega's)
  • Collega's informeren  + (Collega's informeren.)
  • Explore  + (Combatting loneliness for the people aged Combatting loneliness for the people aged 70 – 79 and people with second residencies in the area by using especially improved communication tools and offering targeted leisure offers. </br>The partners (Lead = Westtoer) and the city of Oostende would like to find new methods how to engage with the elderly, and specifically second residents. In 2016 Westtoer published a report on the ‘Impact of second residents on Coastal tourism’. The report included quantitative information of possible communication methods. This pilot aims to apply new methods based on this research and needs assessment. E.g. there is an interest of 41% of second residents to have more contact with local residents.</br> 20th of June: focusgroups with elderly and second residents older then 55 + who visit the Belgian Coast: 10 participants</br> 6th of July: A Sea of time: citizens, experts and local entrepreneurs</br> 19th of September: focus group ‘Vrijetijdsmobiel’ (‘Leisure Mobile’): sports department, contact point seniors in need, the district manager of the city centre, S-Plus, the culture department (UiTPAS), the library of Ostend, the cultural centre ‘De Grote Post’ and the elderly and volunteer policy coordinator.</br>Pilot beneficiaries of the pilot are:</br> Workgroups ‘neighbourhood residents’</br> Second residents</br> Local business providers, such as restaurants, hotels, attractions providers </br>The goal is to have an increased participation in leisure activities using especially improved communication tools and to involve elderly and second residents more to prevent loneliness. </br>8 ideas were concretely developed during the focus group with second residents: </br> Extension cultural offer for second residents</br> Inclusive community network</br> Meet and greet</br> Welcome in our community</br> Reduction voucher</br> Fidelity card for second residents</br> Workshops with starters kit</br>Below are the values detected via the focus groups:</br> Flexibility: second residents want to decide themselves when they participate. They don’t want to enter into an agreement to participate e.g. on a weekly base.</br> Being active: participants expressed that they wanted to join a local cycling or hiking club</br> Involvement: participants would consider to be a volunteer and to get to know their neighboursunteer and to get to know their neighbours)
  • Toepassingssessie 1  + (Competentie Samenwerken)
  • Workshop 1, 11 juni 2020  + (Competenties: het was goed om terug te komCompetenties: het was goed om terug te komen op de te ontwikkelen competenties, eerlijk gezegd ben ik daar in de waan van de dag niet snel (in ieder geval niet bewust) mee bezig. </br>Complexe vraagstukken: bezig zijn met het grotere geheel, niet alleen met de (korte termijn) oplossing voor jouw probleem van dit moment.</br>Wederzijds begrip en gedeelde betekenis waren voor mij geen zaken waar ik mij van bewust was, maar nu ik kennis gemaakt heb, drijven ze steeds naar boven.</br>Systeemdenken: is nog de ver van mijn bed show, dat heeft een voor mij onaantrekkelijk abstractieniveau.voor mij onaantrekkelijk abstractieniveau.)
  • Celebrate Purple Friday and Human Right Week!  + (Cool SDG events are coming up again, and yCool SDG events are coming up again, and you don't want to miss these:</br></br>On Friday, December 9, HZ Vlissingen will be all in purple, Join us and come in your purple outfit. Sign up for one of the events below to start the dialogue:</br></br>12.15 - 13.00 lunch lecture HZ student Fee: 'I feel free to be who I want to be' (language Dutch) - "ik voel me vrij om te zijn wie ik wil zijn"</br>13.15 - 14.45 workshop campfire conversation (in English)</br> </br>Human Rights week</br></br>Friday, December 9, HZ Middelburg will be dedicated to human rights. In these times an important subject to engage in dialogue with each other. Are you coming?</br></br>9.00 - 11.00 You have the right to be you English language location Middelburg</br>12.15 - 13.00 lunch lecture Football: Just a game?</br></br>25-11 to 10-12 Campaign Orange the world do you see the flag flying? This is a great opportunity to discuss this topic in your classroom. Fight violence with education! Education is essential to discuss violence against women and girls and to break taboos around violence. More information and teaching materials can be found here.</br></br> Human rights week and Purple Friday are concluded during the VRIJMIBO 'You have the right to be you' in HZ Cafe Vlissingen.he right to be you' in HZ Cafe Vlissingen.)
  • 4.Cultuur en identiteit  + (Cultuur en identiteit, in het bijzonder geprivilegieerde onverantwoordelijjkheid.)
  • Cultuurprofielen van de Zeeuwse inwoners  + (Cultuur is er voor iedereen, maar niet iedCultuur is er voor iedereen, maar niet iedereen heeft dezelfde mate van waardering, interesse en/of betrokkenheid bij cultuur. In dit onderzoek laten wij, aan de hand van vier ‘cultuurprofielen’, zien in hoeverre Zeeuwse inwoners verschillen in hun houding ten aanzien van cultuur en hoe dit samenhangt met hun persoonskenmerken en woonlocatie. met hun persoonskenmerken en woonlocatie.)
  • FACET Newsletter  + (Curious about our findings? Read our newsletter and keep up-to-date!)
  • Obsolete - Dag 1 starten nieuw werk  + (Dag 1 starten nieuw werk.)
  • Obsolete - Dag 1 terugkeer naar werk  + (Dag 1 terugkeer naar werk.)