LC 00473: verschil tussen versies

Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
 
(3 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
Aan de hand van de {{Cite|resource=Bestand:Minor FftF WS 12 EMM & EMont 20200701.pptx|name=Expertise Management Methodologie (EMM) met als fundament de Expertise Management ontologie (EMont)|dialog=process-file-dialog}} wordt dieper ingegaan op wat verandering precies inhoudt. EMM/EM<sub>ont</sub> is gebaseerd op o.a. systeemdenken (hard, zacht en kritisch) en tweede-orde cybernetica (Laws of Form en Luhmann).


{{Light Context
{{Light Context
|Supercontext=LC_00519
|Supercontext=LC_00580
|Topcontext=PR 00047
|Topcontext=PR 00047
|Toppage=Other
|Toppage=Other
Regel 7: Regel 8:
|Sequence numbers=;
|Sequence numbers=;
|Context type=Situation
|Context type=Situation
|Heading=12. Wat is verandering?
|Heading=12. Alles in perspectief II - wat is verandering?
|Summary=Wat is precies een verandering?
|Summary=Wat is precies een verandering?
|Show referred by=Nee
|Show referred by=Nee

Huidige versie van 1 jul 2020 om 09:54

Aan de hand van de Expertise Management Methodologie (EMM) met als fundament de Expertise Management ontologie (EMont) wordt dieper ingegaan op wat verandering precies inhoudt. EMM/EMont is gebaseerd op o.a. systeemdenken (hard, zacht en kritisch) en tweede-orde cybernetica (Laws of Form en Luhmann).























Referenties