IKH S14: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 11: | Regel 11: | ||
|Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14) | |Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14) | ||
|HeadingEn=Relationship with employer (S14) | |HeadingEn=Relationship with employer (S14) | ||
|HeadingBe=Relatie met de werkgever verandert (S14) | |||
|Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen. | |Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen. | ||
| | |SummaryBe=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen. | ||
| | |Show referred by=Nee | ||
|Show edit button=Ja | |Show edit button=Ja | ||
|Show VE button=Ja | |Show VE button=Ja | ||
Versie van 13 apr 2021 15:18
Context structure (for development purposes only)
Roles in this situation: Persoon met Kanker in Relatie met de werkgever (PmK S14)
Building Block (BB) Identity in this situation: Persoon met kanker (Identity S14)
Building Block (BB) Dilemma in this situation:
Building Block (BB) Dialog in this situation:
Building Block (BB) Synchronizer in this situation:
Supercontext: Fase 3 - Terug naar werk
Subcontexts: Persoon met Kanker in Relatie met de werkgever (PmK S14)