This is a property of type Text.
H
De inzichten van dit onderzoek dragen bij aan het doel inwoners meer zelf- en samenredzaam te maken bij crisis en gevaar in Zeeland. Het onderzoek geeft duidelijkheid over de risico-inschatting van inwoners op gevaar, op welk gebied en via welke kanalen inwoners informatie over eventuele gevaren willen krijgen, en wat de huidige zelf- en samenredzaamheid is onder de inwoners. +
Het Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van de Provincie Zeeland een 'Hidden Needs' onderzoek uitgevoerd. De vraag die in dit onderzoek central stond was: "Wat zijn de (belangrijkste) verplaatsingsbehoeften en -motieven van een gast bij een bezoek aan de provincie Zeeland?" Het onderzoek is gestart met het afnemen van diepte interviews en op basis van deze interviews is er een vragenlijst ontwikkeld. Hieruit kwamen de meest belangrijkste maar ook de minst belangrijkste verplaatsingsbehoeften en - motieven naar voren. +
In 2019 deed HZ Kenniscentrum Kusttoerisme daar voor het eerst onderzoek naar. In 2022 hebben we het onderzoek herhaald. Tijdens onze Kennisupdate LIVE op 16 februari gaven we al een sneak preview van de eerste resultaten. De volledige rapportage lees je vanaf nu op onze website. +
Op 25 oktober organiseren wij vanuit KCOI een focusgroep op de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen. Zo willen we graag data verzamelen en inzichten formuleren over hoe de doelgroep tegenover mosselen staat. +
Veel bestemmingen willen werken aan ‘toerisme in balans’. Betrokken partijen, zoals beleidsmakers, onderzoekers en bestemmingsmanagers zoeken naar meetinstrumenten om deze balans in kaart te brengen. Maar wat is precies balans, en hoe kun je het meten? In het project ‘Waardevol toerisme is werken aan balans’ werd onderzocht welke invalshoeken belangrijk zijn bij het beoordelen en inzichtelijk maken van balans en welke data hiervoor gebruikt kunnen worden. +
Reducing the plastic flow and inspiring the guest to contribute to a beautiful environment both at home and on holiday. +
More than 12 tons of garden waste will soon be converted to
high-quality compost which serves as food for the
soil. +
Vrijwel elk bedrijf dat actief is in de Zeeuwse vrijetijdssector heeft moeite om voldoende en goed personeel te vinden én te behouden. Het toerisme groeit in Zeeland, maar het aantal werknemers doet dat niet. De groeiende vraag naar (goede) medewerkers, de krimpende beroepsbevolking in Zeeland, het wankele imago van de branche als werkgever, het onderwijs dat onvoldoende jongeren trekt voor horeca- en recreatieopleidingen en het gebrek aan woonruimte en vervoersmogelijkheden voor medewerkers... Er is niet één oplossing voor een dergelijk brede problematiek. +
Achieving a reduction in the increasing waste flows and stimulating sustainable quality improvements in the city center of Goes. +
Binnenkort gaat een uitgebreid onderzoek naar de Zeeuwse hotelmarkt van start. Opdrachtgever is Provincie Zeeland, de klankbordgroep zal bestaan uit vertegenwoordigers van de hotellerie, gemeenten, Impuls Zeeland en Kenniscentrum Kusttoerisme. Doel is om inzicht te verkrijgen in de ontwikkelingen in de Zeeuwse hotelmarkt in de afgelopen 15 jaar, de vitaliteit van het huidige hotelaanbod en de ontwikkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten. +
Afgelopen jaar heeft in opdracht van Provincie Zeeland een uitgebreid onderzoek naar de Zeeuwse hotelmarkt plaatsgevonden. Doel was om inzicht te verkrijgen in de ontwikkelingen in de Zeeuwse hotelmarkt in de afgelopen 10 jaar, de vitaliteit van het huidige hotelaanbod en de ontwikkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten. +
Een van de strategische opgaven waar het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme mee aan de slag gaat is dat van Human Capital. Het gastvrijheidsdomein kent grote tekorten aan gekwalificeerd personeel. De ambitie binnen het Human Capital project is het creëren van balans op de arbeidsmarkt in het gastvrijheidsdomein, zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin. +
I
The overall objective of I-KNOW-HOW is to facilitate people who receive a diagnosis of cancer to remain or return to work by co-creating and piloting new services for (i) employers, (ii) employees, (iii) (para)medical professionals and (iv) job coaches. By means of these innovative services we intend to increase the percentage of people with cancer who remain or return to work by 15% and we will shorten the period that the employee is absent of work given the right adaptions by the employer and with support from a job coach and the (para)medical team. For the 2seas area, this implicates that 4.889 extra people with cancer will remain or return to work. These return-to-work programmes will reduce the costs for both employers and government substantially. +
Plus de 100 participants à l'événement de lancement! Téléchargez les présentations maintenant! +
Studenten ICT gaan aan de slag met in beeld brengen van data in een dashboard +
INCASE develops knowledge, innovative applications and pilots on key enabling automation technologies for the future I4.0. INCASE will deliver 10 thematic demonstration trajectories on those key enabling automation technologies for smart factories and green technologies for smart homes and factories. The demonstration actions will inspire practicing engineers towards new products and new production methodologies. The intermediary organisations will actively create awareness on the future I4.0.
One of the focus-areas of this project is Smart Homes. This report describes the state-of-the-art with the partner organisations of this topic.
Please cf. below for the sub-reports, produced by the INCASE partners: +
Genomineerd voor de Groene Innovatieprijs 2017
In alle bedrijfsruimtes waaronder Smederij-Werkplaats,
Showroom , Magazijn, Hobbyloods Rapenburg en kantine
is de TL-verlichting vervangen door LED-verlichting. Dit
zijn totaal 86 stuks verlichting wat een hoge
energiebesparing geeft.
Verder hebben wij een nieuw sociaal ondernemend concept
ontwikkeld betreft dagbesteding met houtbewerking
waarbij cliënten met een licht verstandelijke beperking
worden begeleid door gepensioneerde vakmensen.
Omdat dit loonkosten bespaart binnen de zorg, kunnen wij
met deze formule kleinschalige dagbesteding aanbieden
zodat de cliënten daadwerkelijk alleen of in groepjes van
hooguit 3 personen de dagbesteding kunnen volgen. Deze
dagbesteding wordt aangeboden onder de naam HDAM. +
Het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van het Aanvalsteam Arbeidsmarkt onderzoek gedaan naar de impact van de coronacrisis op de Zeeuwse arbeidsmarkt.
Dit rapport is opgesteld op basis van een analyse van beschikbare rapportages en (kranten)artikelen. Dataverzameling heeft plaatsgevonden tot eind augustus. +