MediaWiki:IKH Financien

Werknemer

“Toen ik aan mijn leidinggevende vertelde dat ik kanker had was ze erg van slag. Ze vond het heel vervelend voor mij. In dat eerste gesprek gaf ze gelijk aan dat mijn baan beschikbaar zou blijven. Ik had namelijk net een nieuwe functie gekregen binnen ons team. Ze zei meteen: maak je geen zorgen, jouw baan blijft beschikbaar. Dat was ontzettend aardig. Het gaf me wel rust.”

“Ik was net aan mijn nieuwe baan begonnen toen ik de diagnose kreeg. Je schrikt ontzettend en wordt bang. Ik twijfelde wel of ik het tegen mijn baas zou zeggen. Ik heb immers maar een jaarcontract en ben kostwinner in ons gezin. Ik had net een vaste baan opgezegd voor deze nieuwe functie waarin ik een nieuwe uitdaging hoopte te vinden. Ik ben altijd blijven werken gedurende het hele traject. Ik heb steeds twee dagen opgenomen. Een dag voor de chemo en een dag daarna om bij te komen. Ik vond het leuk om te blijven werken, maar ik geef toe dat ik ook bang was om anders mijn baan te verliezen.”

Oncoloog

“Het is soms heel lastig. Ik heb maar heel kort tijd voor een patiënt en richt me in dat gesprek op de diagnose en de prognose. Mensen zijn van slag. Die korte gesprekken zijn echt wel veel te kort. Want ik merk meteen dat er naast zorgen over de medische situatie gelijk veel andere zorgen kunnen zijn. Vorige week nog iemand met een eigen bedrijf. Die zag grote financiële problemen op zich afkomen. Ik heb geen tijd om daar op in te gaan.”

HR-professional

Nog uitwerken.

Jobcoach

“Soms willen mensen per se gaan werken omdat ze bang zijn hun baan te verliezen. Immers, de hypotheek moet betaald worden. De kosten gaan gewoon door. Mensen hebben vaak geen idee hoe dingen in zijn werk gaan als ze ziek worden. Wat hun rechten en plichten zijn.”

“Eigenlijk moet vanaf het allereerste begin iemand meekijken met de weknemer. En niet alleen met de werkgever. Je bent uiteraard van slag als je net de diagnose hebt ontvangen. Het eerste gesprek met de werkgever is meestal in een fase waarin nog veel onzeker is. Toch is het ook dan al van belang dat er iemand met je meekijkt die weet wat er allemaal op je af gaat komen op werkgebied. Hoe het precies zit met die Wet Poortwachter bijvoorbeeld.”