MediaWiki:IKH S12

Overzicht

Een jaar na je ziekmelding evalueer je met je werkgever welke stappen je in het afgelopen jaar hebt gezet op het gebied van re-integratie en hoe de situatie er nu voorstaat.

Handelingsopties

Welke stappen heb je gezet en wat hoop je komend jaar te bereiken?

Voor de eerstejaarsevaluatie schrijf je samen met je werkgever op hoe het afgelopen jaar is verlopen en welke stappen je hebt gezet. Ook kijken jullie vooruit naar het komende jaar en bespreek je hoe je zou willen re-integreren. Je pakt het plan van aanpak erbij en maakt waar nodig wijzigingen.

Inzetbaarheidsprofiel

Rond de eerstejaarsevaluatie kan er een inzetbaarheidsprofiel worden gemaakt. Samen met een (externe) arbeidsdeskundige kijk je welke mogelijkheden je op dat moment hebt om binnen of buiten je organisatie weer aan de slag te gaan, waar nodig met aanpassingen. Als je nog in de herstelfase zit kun je altijd weer meer mogelijkheden krijgen, hier wordt uiteraard rekening mee gehouden.