Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Summary be" met waarde "Discover how we run the project during the pandemic.". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 26 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.


    

Lijst van resultaten

  • Automation of algae cultivation  + (Develop and test a method to automate the biomass determination and the dilution rate in SEA cap systems, similar to the turbidostat method used in photobioreactors.)
  • STARR 3 Achterhalen wereldbeelden door interview aan de hand van 12/24 vragen  + (Deze STARR beschrijft het gesprek met tweeDeze STARR beschrijft het gesprek met twee procesregisseurs (CW en MM), gehouden door Margreet van Heest (MH) en genotuleerd door Janny de Jonge (JJ) in november 2020. We hebben het interview samen voorbereid aan de hand van de ‘rake vragen voor de verkenning van wereldbeelden en mogelijkheden van betrokkenen in uitdagende situaties’. </br></br>Ik wil oefenen met het houden van een interview. Belangrijke leerdoelen voor mij zijn het open luisteren, het weghouden van een oordeel, het zelf op zoek gaan naar het begrip ‘wereldbeelden’ door middel van een semi-gestructureerd gesprek. Deze doelen zijn bedoeld om mijn competenties op dit vlak te verbeteren door te doen. Daarnaast heb ik als doel dat ik actief met mensen in gesprek wil over de nieuwe programmadoelen voor de komende jaren. Ik ben benieuwd naar hun beeld daarover. </br>De procesregisseurs spelen een belangrijke rol in de keten. Wat is hun beeld bij bijvoorbeeld het kunnen afschalen van zorg, het beter benutten van eigen kracht en wat daarvoor nodig is? Wat is de rol van de gemeente nu en wat zou deze moeten zijn? Hoe kijken zij naar hun eigen rol in het geheel? Het interview is bedoeld om samen onderzoekend vanuit het nu te kijken welke veranderingen/ aanpassingen in de toekomst gewenst zijn.</br></br>De vragen die we hebben voorbereid dienden als uitgangspunt voor het gesprek. Het was een leuk gesprek, waar veel zinvolle informatie uit is voortgekomen. Deze informatie vraagt wel een vervolg: wat willen we met de punten die zijn aangeraakt? Hoe laten we de verbeterpunten terugkomen in de grote vervolglijnen van het programma 2021-2024? Hier komt het systeemdenken om de hoek kijken: het geheel kunnen overzien en de juiste stapjes zetten om verder te komen (PQR – purposeful activity model ontwikkelen). – purposeful activity model ontwikkelen).)
  • Intervisiesessie KOMT TE VERVALLEN  + (Deze intervisiesessie komt te vervallen)
  • Sessie 4 - Omgevingstafel  + (Deze keer een stuk theorie van voorgaande sessies. Een deel nieuwe theorie waar we komende (laatste) sessies aan gaan werken en opdrachten om uit te werken en om verder mee aan de slag te gaan.)
  • AAND8  + (Deze leerwerkplaats brengt expertise in HRDeze leerwerkplaats brengt expertise in HR en expertise over het gedachtegoed van positieve gezondheid bijeen. De leerwerkplaats gaat werkgevers voorzien van kennis en middelen om hun medewerkers te ondersteunen in hun positieve gezondheid. De leerwerkplaats bevat o.a. een actieleernetwerk. HZ University of Applied Sciences speelt een rol in de monitoring. Sciences speelt een rol in de monitoring.)
  • Projecten Biobased Bouwen die zijn afgerond  + (Deze projecten van Biobased Bouwen zijn afgerond)
  • Afgeronde projecten Assetmanagement  + (Deze projecten van het lectoraat Assetmanagement zijn afgerond.)
  • Zeeland nu en in de toekomst- een inwoneronderzoek in het kader van de Zeeuwse Omgevingsvisie  + (Deze rapportage behandelt de onderzoeksresDeze rapportage behandelt de onderzoeksresultaten naar de (h)erkenning van de kernkwaliteiten van Zeeland onder haar inwoners. Zeeuwen zijn positief over hun provincie. Het landschap wordt met name hoog gewaardeerd, van jongvolwassenen tot ouderen. Op het gebied van werkgelegenheid en carrièrekansen valt nog te verbeteren volgens respondenten.lt nog te verbeteren volgens respondenten.)
  • Toepassingssessie 8  + (Deze sessie ging uiteindelijk niet door. Dit kwam doordat we nu een nieuwe fase in gaan. De interne projecten, processen en opgedane ervaring met de Omgevingswet zal nu meer verweven worden in de Minor.)
  • Vraag 9- Wie of wat mist er nu om mee te gaan reizen?  + (Deze vraag is vervallen in de definitieve spelversie. Daar wordt hij behandeld in de stellingen na de pauze.)
  • Vraag 8- Wat wil je nooit meer meemaken?  + (Deze vraag is vervallen in de definitieve spelversie.)
  • Vraag 9- Waar blijf je voor thuis?  + (Deze vraag is vervallen in de definitieve spelversie.)
  • Als ondernemer mee op inspiratie trip!  + (Deze week was onze collega Diana Korteweg Maris mee op een inspiratie trip georganiseerd door het Profit project. Toeristische ondernemers uit Zeeland en Vlaanderen deden inspiratie op bij hun Britse collega's.)
  • Investigation oyster spat settlement in different areas of the Dutch delta  + (Different methods of oyster spat collection will be tested at different sites in the areas of the Oosterschelde estuary and Lake Grevelingen in order to find the relationship between collection efficiency and the factors location, position and timing.)
  • Beleid sociale veiligheid  + (Digitale rapportage beleid sociale veiligheid)
  • Tweede aflevering Zeeuwse toerisme podcast  + (Digitaliseren hoeft niet moeilijk te zijn!)
  • FTMaas  + (Digitalisering biedt veel mogelijkheden in de overgang naar een gezond logistiek en goederenvervoerssysteem. Dergelijke digitale innovaties ontwikkelen zich in een zeer snel tempo, zij het in 2 afzonderlijke werelden: logistiek en verkeersbeheer.)
  • Smart Trailer  + (Digitalisering en duurzaamheid zijn de belDigitalisering en duurzaamheid zijn de belangrijkste uitdagingen voor de logistieke sector. De opgave in de logistiek is breder dan het verduurzamen van het wagenpark. Het gaat om de transitie van het gehele logistieke systeem naar duurzaam gebruik van energie, grondstoffen, ruimte en leefomgeving. Digitalisering is een belangrijke aanjager en enabler voor de gewenste veranderingen. Dit zijn de centrale aspecten in het Smart Trailer-project.ale aspecten in het Smart Trailer-project.)
  • Circularity lighting Sloe area  + (Dimmability (in terms of light pollution), energy, value optimization materials and components, smart lighting)
  • Kennisdag Landelijke Data Alliantie (LDA)  + (Dinsdag 12 april vindt de tweede officiële Kennisdag van de Landelijke Data Alliantie (LDA) plaats. HZ Kenniscentrum Kusttoerisme mag als deelnemer in de LDA een mooie bijdrage leveren aan deze dag!)
  • Algemene Commissie 'Duurzaamheidsplan'  + (Dinsdag 17 mei 2016 is de huidige status van het nieuwe duurzaamheidsplan toegelicht aan de gemeenteraad. De presentatie is verzorgd door Petra de Braal, Hans de Bruin, Jacob van Berkel en Mark Minderhoud)
  • Start onderzoek naar brede welvaart in Zeeland  + (Dinsdag 18 mei 2021 start, onder de werktitel ‘Leven in Zeeland’, de vierde editie van het vierjaarlijkse bevolkingsonderzoek naar leefbaarheid in Zeeland.)
  • De Tomaat is het Waard  + (Dinsdag 26 Maart verzorgt het KCOI een senDinsdag 26 Maart verzorgt het KCOI een sensemaking workshop binnen het programma van het Living Ecosystems symposium in het Drijvend Paviljoen in Rotterdam. De titel van de workshop is “De tomaat is het waard: plasticvrije reststromen en hoogwaardige verwaarding”. De centrale vraag is: Wat zijn barrières en enablers om tot verstevigde samenwerking in de keten op inhoudsstoffen te komen?ng in de keten op inhoudsstoffen te komen?)
  • Earth Enable  + (Dirt floors make children across rural AfrDirt floors make children across rural Africa sick, and 1.4 billion people live and sleep on a dirt floor. Replacing a dirt floor with a concrete floor reduces diarrhea and parasitic infections, but concrete is both environmentally destructive and unaffordable to the world’s poor. Earth Enable is a Research & Development partnership and addresses this problem by installing sustainable and affordable earthen floors that have fewer carbon emissions than concrete, and are also a third of the price of concrete. While our product has found a huge market of families who are eager to upgrade their homes, we have significant challenges that we are eager to partner with teams of students to address! You can work on subjects like: floor color, resin curing, resin hardness, and stabilization of the floor.esin hardness, and stabilization of the floor.)
  • Disclaimer  + (Disclaimer Kenniscentrum Kusttoerisme)
  • Leren leven met de oesterboorder  + (Dit RAAK-MKB project is gericht op het onderzoeken van maatregelen die Zeeuwse oesterkwekers kunnen helpen om te gaan met de Japanse oesterboorder, een roofslak die oesters op de kweekpercelen opeet.)
  • Dossier klimaat & energie  + (Dit dossier over klimaat & energie wordt binnenkort samengesteld.)
  • Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving  + (Dit is de thuispagina van de website van het ZB Planbureau. De website krijgt een definitieve plaats en opmaak in de Projectenportfolio als de overgang van het Planbureau naar de HZ en de nieuwe naam een feit is.)
  • Energieke samenleving  + (Dit is de verzamelplek voor alle Zeeuwse initiatieven en projecten op het gebied van de energieke samenleving.)
  • Duurzame samenleving  + (Dit is een overkopelend project waarin diverse onderzoeksprojecten op het gebied van duurzame samenleving in de gemeente Veere met elkaar worden verbonden. Het uitgangspunt is het [[PR SSM 00048|duurzaamheidsplan 2017-2020]])
  • Aantekening 25 feb  + (Dit is een verslag)
  • Reisgezelschap  + (Dit is het reisgezelschap.)
  • Deep Customer Insights traject met Sarah Verhelst  + (Dit is het verslag van het Deep Customer Insights traject met de West-Vlaamse bewegingstherapeute Sara Verhelst. Dit DCI-traject met maakt deel uit van het Smart Services Bridge project (2019-2022), gefinancierd door Interreg Vlaanderen-Nederland.)
  • Test 3  + (Dit is mijn test.)
  • Oproep: Ondernemers gezocht in de recreatieve sector met een frontoffice op Schouwen-Duiveland  + (Dit jaar start Kenniscentrum Kusttoerisme Dit jaar start Kenniscentrum Kusttoerisme een pilot op Schouwen-Duiveland waardoor je je kennis over de omgeving in een razend tempo en op een speelse manier kunt verbreden. Speciaal voor frontoffice medewerkers op Schouwen-Duiveland wordt hiervoor een app (Knowingo) ingericht. Via een spel, bestaande uit meerdere vragen per keer en per thema, kunnen medewerkers het zelfs tegen elkaar opnemen. Op deze manier ontwikkelen uw medewerkers kennis over de omgeving én krijgen uw gasten de beste tips over Schouwen-Duiveland. U, als werkgever, kunt de geteste kennis ook inzien en hier op inspelen.ste kennis ook inzien en hier op inspelen.)
  • Eindeloos Eiland Festival  + (Dit jaar wordt alweer de 5e editie van hetDit jaar wordt alweer de 5e editie van het Eindeloos Eiland Festival georganiseerd. Op 14, 15 en 16 juni staat het eiland Noord-Beveland in het teken van muziek, dans, natuur en culinair eten. Dit jaar heeft het Kenniscentrum Kusttoerisme een mooie kans gekregen om invulling te geven aan dit festival.en om invulling te geven aan dit festival.)
  • Kennisupdate JAAR 2023  + (Dit jaarrapport geeft een uitgebreid inzicDit jaarrapport geeft een uitgebreid inzicht in de huidige vrijetijdssector in Zeeland. De laatste cijfers over b.v. dagbezoek en verblijfsbezoek zijn hierin verwerkt. Tevens geeft het een overzicht van de belangrijkste onderzoeken waar wij aan hebben gewerkt.e onderzoeken waar wij aan hebben gewerkt.)
  • Groene Innovatieprijs  + (Dit najaar starten we met de Groene InnovaDit najaar starten we met de Groene Innovatieprijs, een geldprijs voor innovatieve, groene ondernemers. Inwoners van de gemeente Veere kunnen ondernemers met een bijzonder duurzaamheidsinitiatief nomineren. De Groene Innovatieprijs Gemeente Veere, bestaande uit een geldprijs van € 10.000,- wordt vanaf 2017 jaarlijks uitgereikt aan de meest innovatieve, groene ondernemer in de gemeente Veere. De ondernemer heeft in het betreffende jaar een bijzondere, groene innovatie gerealiseerd of in gang gezet die bijdraagt aan de duurzaamheidsambitie van de gemeente Veere: een energie-neutrale gemeente Veere in 2050 en een volledig energie neutrale organisatie in 2030. Op verzoek van de Veerse gemeenteraad is de Groene Innovatieprijs Gemeente Veere geïntroduceerd. Met de jaarlijkse geldprijs wil men succesvolle duurzaamheidsinitiatieven in de regio waarderen en stimuleren.ieven in de regio waarderen en stimuleren.)
  • Verkenning nieuwe bedrijfsmodellen  + (Dit onderzoek is een eerste verkenning naar (nieuwe) duurzame bedrijfsmodellen in de toeristenindustrie.)
  • Weerbaarheid startende jeugdprofessionals versterken door zingeving in werk  + (Dit onderzoek is gericht op het versterkenDit onderzoek is gericht op het versterken van de weerbaarheid van startende jeugdprofessionals op basis van zingeving in werk, om de uitval van startende jeugdhulpverleners tegen te gaan. In 2023 is een literatuuronderzoek gestart naar de relatie tussen weerbaarheid in de jeugdhulpverlening en zingeving in werk. Dit wordt in 2024 gevolgd door focusgroep interviews met studenten Pedagogiek, startende jeugdhulpverleners, ervaren jeugdhulpverleners en leidinggevenden. Verdiepende interviews met studenten, starters en jeugdprofessionals die binnen drie jaar na afstuderen gestopt zijn, bieden aanvullend inzicht in praktijkervaringen op dit gebied. Op basis van de resultaten van het literatuuronderzoek en de (focusgroep) interviews, wordt in 2024-2025 een onderwijsinterventie ontwikkeld, door een actiegroep bestaande uit vertegenwoordigers van de belanghebbenden: studenten, startende en ervaren jeugdprofessionals, leidinggevenden en onderwijsprofessionals. In 2025-2026 wordt deze onderwijsinterventie ingezet op de HZ University of Applied Sciences en wordt de impact ervan onderzocht. De onderzoeksresultaten leiden tot conclusies die direct toepasbaar zijn in onderwijs en praktijk. toepasbaar zijn in onderwijs en praktijk.)
  • Geen zee te hoog  + (Dit project benadert de ontwikkeling van wDit project benadert de ontwikkeling van waterveiligheidsstrategieën als een ruimtelijk vraagstuk waarbij we onderzoek doen naar het verbinden van gebiedsopgaven, toepassing van dijkconcepten gebaseerd op Bouwen met Natuur (BmN), en het ontwikkelen van maatschappelijk draagvlak voor ingrijpende landschapsveranderingen, aan de hand van vier onderzoeksvragen.en, aan de hand van vier onderzoeksvragen.)
  • Industrial District Heating  + (Dit project beoogt de Zeeuwse potentie vanDit project beoogt de Zeeuwse potentie van industriële restwarmtenetwerken te onderzoeken door lokale projecten te analyseren op factoren die positief of juist negatief zijn voor het succes van een restwarmteproject. Hiervoor analyseert het project tien lokale restwarmteprojecten in Zeeland en België. De opgedane kennis wordt in de tweede fase van het onderzoek in de regio toegepast. Dit onderzoek maakt deel uit van het grotere door JTF gefinancierde Energy Campus project.r JTF gefinancierde Energy Campus project.)
  • Werkzaamheden KC EVM  + (Dit project beschrijft de werkzaamheden van het Kenniscentrum EVM. Hierin staan de jaarplannen en de jaarverslagen en andere, relevante plannen en werkzaamheden.)
  • Werken met waterlandschappen  + (Dit project koppelt de natuurinclusieve inDit project koppelt de natuurinclusieve inrichting van grote wateren aan economische verdienmodellen voor recreatie, landgebruik en waterbouw. Dit gebeurt in eerste instantie op bestaande testlocaties (proeftuinen) in Nederland: het achteroeverconcept in Koopmanspolder (IJsselmeer), de dubbele dijk bij Eems-Dollard en het herstel van intergetijdegebieden in de Zuidwestelijke delta. Daarna wordt gekeken of de concepten ook zijn toe te passen zijn op de rest van Nederland.e te passen zijn op de rest van Nederland.)
  • Breindiversiteit  + (Dit project onderzoekt wat de behoeften vaDit project onderzoekt wat de behoeften van studenten, studieloopbaancoaches (SLC’s) en docenten zijn met betrekking tot vroeg-signalering van ondersteuningsbehoeften bij leer- en gedragsproblemen en talenten, docentschap bij differentiëren in de klas en studieloopbaan coaching bij een gedifferentieerd curriculum. Het doel van het project is handelswijzen en tools voor docenten en SLC’s te formuleren.ools voor docenten en SLC’s te formuleren.)
  • Skills4CMT  + (Dit project stemt het hoger onderwijs beter af op de behoeften en kansen van het kust- en maritiem toerisme, stimuleert de regionale economie en het creëren en behouden van banen in kustgebieden en gemeenschappen.)
  • Toeristische Ontmoetingsdag  + (Dit was de toeristische ontmoetingsdag)
  • Geleerde lessen  + (Dit zijn de geleerde lessen op het gebied van specifieke spelsessies, Het Nieuwe Samemspel als spel en sociale theorie van een duurzame, samenlerende maatschappij.)
  • PhD trajectory  + (Documenting the process and results (e.g., papers) of the trajectory leading to the PhD degree.)
  • In gesprek over leven in Zeeland  + (Doel van de werkplaatsen 'Leven in Zeeland' is om het onderzoek Leven in Zeeland 2021 te laten leven en de onderzoeksresultaten betekenis te geven voor belanghebbenden. Wat kun jij er zelf mee? Welke vervolgvragen roept het op?)