Op eigenschap zoeken

Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Lijst van resultaten

Workshop 3 kritische vragen + (In deze workshop kregen we als opdracht om … In deze workshop kregen we als opdracht om -in kleine groepjes- de cultuur van de gemeente Veere te beschrijven en aan te geven hoe deze in de loop der jaren is veranderd. Verder zijn de kritische/rake vragen besproken waarmee je de wereldbeelden van de ander kan verkennen en kan komen tot verschillende oplossingen in een complexe situatie.ende oplossingen in een complexe situatie.)
Item Omroep Zeeland: Toeristenseizoen van start + (In dit item vertelt collega Diana Korteweg Maris bij Omroep Zeeland meer over de verwachtingen voor komend toeristisch seizoen.)
Aanpak + (In diverse zoekmachines, zoals Google Scho … In diverse zoekmachines, zoals Google Scholar, de mediatheek van de HZ, databases PubMed en Web of Science zal gezocht worden naar relevante (semi)-wetenschappelijke literatuur op enkele of een combinatie van zoektermen zoals: Nederlands: (("gratis kinderopvang" OR "gratis kinderopvang voor iedereen" OR "gratis kinderopvangbeleid" OR "kinderopvangsubsidies" OR "kinderopvangtegemoetkoming" OR "kinderopvangcheques") AND ("ouderlijke werkgelegenheid" OR "moederlijke werkgelegenheid" OR "vaderlijke werkgelegenheid" OR "arbeidsparticipatie van ouders" OR "gezinswelzijn" OR "ouderlijk welzijn" OR "kinderontwikkeling" OR "sociale ontwikkeling" OR "educatieve ontwikkeling" OR "gemeenschapsontwikkeling" OR "leefbaarheid")). Engels: (("free childcare" OR "free early childhood education" OR "free preschool" OR "universal preschool" OR "childcare subsidies" OR "childcare grants" OR "childcare vouchers" OR "childcare policies") AND ("parental employment" OR "maternal employment" OR "paternal employment" OR "parental labor force participation" OR "family wellbeing" OR "parental wellbeing" OR "child development" OR "social development" OR "educational development" OR "community development" OR "neighborhood development" OR "livability")).Tevens zal er gebruik worden gemaakt van de sneeuwbalmethode, waarbij er wordt gekeken naar de bronvermelding in relevante artikelen om zo andere data te vinden en data worden verzameld via professionals in het vakgebied.De data zullen worden getoetst op betrouwbaarheid en relevantie. Zo worden van iedere bron kritisch de abstracts doorgelezen om na te gaan of deze passen binnen de scope van het onderzoek en wordt er gekeken naar de validiteit van het onderzoek. Welke artikelen er uiteindelijk geïncludeerd worden en welke niet, wordt opgenomen in de eindrapportage met de daaraan verbonden reden.Voor de analyse van de verzamelde data zijn drie onderzoekers betrokken. Zij houden frequente kalibratiesessies om de verzamelde informatie af te stemmen of deze 1) binnen de scope van het project vallen en, 2) welke inzichten de verzamelde data oplevert op de hoofd en deelvragen van dit onderzoek. de hoofd en deelvragen van dit onderzoek.)
De vraag achter de vraag vinden. + (In een gesprek/overleg met een burger of o … In een gesprek/overleg met een burger of ondernemer merk je soms dat je niet alle informatie krijgt of dat men -om verschillende redenen- niet alles vertelt. De niet-vertelde informatie kan essentieel zijn voor je antwoord of het besluit. Hoe krijg je dat boven water?Een goede sfeer in het gesprek is dan belangrijk, hoewel je een bepaald wantrouwen ten opzichte van de overheid niet altijd weg kunt nemen. Je hebt als ambtenaar een machtspositie, omdat de burger/ondernemer alleen bij jou terecht kan.Algemene wijze les van de PQR-techniek: bereid een gesprek voor en zorg dat je tijd hebt voor die voorbereiding.g dat je tijd hebt voor die voorbereiding.)
Tweede spoor traject (S15) + (In een tweede spoor traject kijk je naar mogelijkheden die er voor jou zijn om bij een andere werkgever passend werk te vinden.)
Groeiende behoefte aan meer informatie over risico’s + (In februari 2021 is Panel Zeeland (voorheen: ZBpanel) bevraagd over risicobeleving, informatiebehoefte en zelf-/samenredzaamheid rond gevaar.)
Terugblik februari: inspiratie over toeristische mobiliteit + (In februari is er binnen het Aanjaagprogramma Innovatie Vrijetijdssector op verschillende manieren aandacht besteed aan toeristische mobiliteit. Op zoek naar inspiratie over dit thema? Bekijk het overzicht en vind de inspiratie die bij u past.)
Afronding Europees project MOVE + (In het Interreg-project MOVE hebben het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme en partners uit Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Engeland onderzoek gedaan naar innovatieve, duurzame mobiliteitsinitiatieven voor landelijke gebieden.)
Onderzoeksresultaten Z-GRID project + (In het Z-GRID project deed HZ University of Applied Sciences onderzoek naar de energiemanagementsystemen toegepast op Camping Weltevreden. In dit item bespreken ze de resultaten.)
Toerisme in Nederland (én Zeeland) groeit in de eerste helft van 2018 + (In het eerste half jaar van 2018 groeide h … In het eerste half jaar van 2018 groeide het aantal overnachtingen van Nederlandse en buitenlandse gasten in Nederland met 5%. In totaal brachten 21 miljoen gasten bijna 51,2 miljoen nachten in logiesaccommodaties door. Zowel het aantal Nederlandse (+5%) als het aantal buitenlandse gasten (+6%) groeide ten opzichte van het eerste half jaar van 2017. De stijging van het totaal aantal overnachtingen is ook in Zeeland goed te zien, waar het aantal overnachtingen in de eerste zes maanden groeide met 6% naar ruim 4 miljoen. Dat blijkt uit recente en voorlopige cijfers van het CBS uit de Statistiek Logiesaccommodaties.CBS uit de Statistiek Logiesaccommodaties.)
Vragenlijst data-gebruik bedrijven + (In het kader van het aanjaagprogramma vrijetijdssector voert het HZ-lectoraat Data Science in samenwerking met HZ Kenniscentrum Kusttoerisme een onderzoek uit naar het gebruik van data binnen de vrijetijdssector.)
In gesprek over: duurzame verdienmodellen + (In het nieuwste webinar van Impuls Zeeland spreken we Harm Ijben (HZ Kenniscentrum Kusttoerisme) en Ageeth van Maldegem (HZ Kenniscentrum Ondernemen en Innoveren) over duurzame bedrijfsmodellen.)
Partneroverleg Smart Services Bridge + (In het partneroverleg van SSB (Smart Servi … In het partneroverleg van SSB (Smart Services Bridge) van 13 mei 2022 heeft onze collega Frank Peeters toegelicht hoe hij in de komende maanden wil onderzoeken hoe de verschillende projectpartners grensoverschrijdend samenwerkten in diverse innovatie- en valorisatietrajecten. Hij zal hierbij in het bijzonder aandacht besteden aan de co-creatietechnieken die onderzoekers aanwendden in hun communicatie met collega-kennisinstellingen enerzijds en bedrijven uit Vlaanderen en Zeeland anderzijds. Graag delen wij de onderzoeksopzet en tijdslijn met u. Klik [https://projectenportfolio.nl/wiki/index.php/PR_00371 hier] voor meer informatie over het SSB-project en de bijdrage hieraan van het Kenniscentrum voor Ondernemen & Innoveren.aan van het Kenniscentrum voor Ondernemen & Innoveren.)
Nieuws over PROFIT + (In het project PROFIT proberen wij met big data experimenten, service design en persoonlijk innovatie-advies ondernemers in toerisme verder te helpen. Lees hieronder over de actuele stand van zaken.)
Relatie met de werkgever verandert (S14) + (In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen.)
Beach Cleanup + (In honor of the National Cleanup Day, the … In honor of the National Cleanup Day, the Green Office invites you this Saturday to the beach cleanup held on the 20/03/2021 from 10:30 to 12:00h. This event is a corona proof activity. The meeting point is at Panta Rhei, 4384 LT, Vlissingen. This activity is linked to HZ personality credits (double hours). If you would like to join us, make sure to sign up via this link https://bit.ly/3luSpJl. Hope to see you there!s://bit.ly/3luSpJl. Hope to see you there!)
Maken van rijkplaatje: probleem koppelvlak in de informatievoorziening ketens met ons DMS + (In onze applicatielandschap zijn veel appl … In onze applicatielandschap zijn veel applicaties verbonden met het DMS en archief systeem Corsa. De koppeling is niet altijd stabiel en de beheerder pakt dit niet op. Duidelijk is wel dat het CMIS koppelvlak centraal staat bij de verbinding naar het DMS.Samen met Jos van Vaardegem een rijkplaatje gemaakt om alle systemen en betrokkenen inbeeld te krijgen en dit als basis te gebruiken voor de PQR methode om het probleem te achterhalen en dit beeld voor de beheerder duidelijk te maken.Het rijke plaatje samen met Jos gemaakt zie link naar reeds geüploade documentakt zie link naar reeds geüploade document)
Bezoekers natuurgebied Oranjezon + (In opdracht van Stichting Het Zeeuwse Land … In opdracht van Stichting Het Zeeuwse Landschap hebben wij afgelopen jaar onderzoek gedaan onder de bezoekers van natuurgebied Oranjezon. Hieruit komt een zeer hoge waardering van het gebied naar voren. Ook blijkt dat het voorziet in een grote behoefte aan natuurgebieden waar je in rust en stilte van de natuur kunt genieten.ust en stilte van de natuur kunt genieten.)
Gezocht: Ondernemers met impact + (In september start er een nieuwe editie va … In september start er een nieuwe editie van het blok 'Impact' voor vierdejaarsstudenten Bedrijfskunde en Commerciële Economie van de HZ. Ieder jaar zijn we op zoek naar ondernemers die graag een casus inbrengen en samen met de studenten op zoek gaan naar de impact die zij hebben op hun omgeving. Lees hieronder meer over het blok en ontdek welke kansen er zijn voor jouw organisatie.elke kansen er zijn voor jouw organisatie.)
New tool! Practical toolkit circularity + (In the tools section of this website we have added a new tool for entrepreneurs in the tourism sector in Zeeland.)
Project video's - summaries + (In these videos, we tell you more about the FACET project and the contribution of each project partner)
HZ Studio The Garage + (In ‘The Garage’, a HZ Innovation Studio, s … In ‘The Garage’, a HZ Innovation Studio, students will engage and design relevant solutions for a varietyof challenges. Meet and collaborate with industry stakeholders, fellow students, researchers andlecturers. Together we immerse in projects and succeed in delivering meaningful output. We see therange of projects as metaphorical cars that need repairs. They come in for a particular solution and our‘colleagues’ work on it for a certain amount of time in order to deliver what is agreed upon.The projects combine a multitude of concepts that are top of mind in our region. In this,entrepreneurship, governance, regional planning, change or development are linked to health, wellbeing,sports, recreation, leisure, hospitality or tourism.creation, leisure, hospitality or tourism.)
Start minor Fit for the Future (voor het werkveld) + (Info volgt.)
Living labs + (Informatie Living labs)
Initiation meeting Holland + (Initiation meeting Holland.)

Initiation meeting Belgium + (Initiation meeting in Belgium.)

Impuls Zeeland [event vrijetijdssector]: Op bezoek bij een toeristisch bedrijf + (Inspiratie doe je op door te zien. Daarom organiseert NV Economisch Impuls Zeeland op 6 oktober een tour waarbij we langs twee bedrijven gaan. Speciaal voor jonge ondernemende professionals in de vrijetijdssector. Lees meer over deze tour op hun website.)
Interdisciplinair team + (Interdisciplinair team)
Interdisciplinair team + (Interdisciplinair team)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie Tijdstip: 15 – 17 uur Plaats: SSB, ruimte 204)
Intervisiesessie + (Intervisiesessie met toepassing van Ethics of Care met een oefening o.b.v. de 'Zorgcyclus' van Joan Tronto.)
1. Introductie + (Introductie van principes en grondregels.)
Masterclass: data inzetten voor jouw toeristisch bedrijf + (Inzicht krijgen in hoe u data in kunt zetten voor uw toeristisch bedrijf? Volg deze masterclass op 29 maart 2023!)
Masterclass: data inzetten voor uw toeristisch bedrijf + (Inzicht krijgen in hoe u data in kunt zetten voor uw toeristisch bedrijf? Volg deze masterclass!)
Nieuwe website + (Is het u al opgevallen dat de website van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme is vernieuwd? Opgemaakt in de nieuwe huisstijl van HZ University of Applied Sciences. Mooi om te zien maar het draait natuurlijk vooral om de inhoud.)
New page + (Is veranderen van gedrag moeilijk? Ja, abs … Is veranderen van gedrag moeilijk? Ja, absoluut! Is veranderen van gedrag mogelijk? Ja! En het is heel moeilijk.Uit verschillende nationale- en met name internationale onderzoeken naar gedragsverandering blijkt de winst met name te zitten in het verstevigen van de interne motivatie van medewerkers. Eigen regie is een belangrijk onderdeel van Positieve Gezondheid, wat voor steeds meer van ons dé kapstok voor ons HR-beleid is.Iedereen die gesprekken voert met anderen over (noodzakelijke-)verandering merkt wel dat het lastig kan zijn om hen op een effectieve manier te motiveren. Hoe maak je ze bijvoorbeeld zelf verantwoordelijk voor hun inzetbaarheid en vitaliteit?Maak deze middag kennis met een specifieke gespreksstijl die op verschillende terreinen al tot bewezen effect leidt. Deze persoonsgerichte én evidence based- stijl van directief communiceren om samen met de ander te werken aan autonome motivatie verstevigt het eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. In deze workshop ga je ook de basisprincipes, vaardigheden en technieken van deze stijl zien én ervaren. Het is de kunst om, als professional, vooral niet te proberen “de ander” te overtuigen om tot gedragsverandering over te gaan. Dat werkt zelden! Welke ingrediënten zijn belangrijk binnen gesprekken over ontwikkeling en motivatie, hoe kan je anderen ondersteunen in dat proces? Je gedachten over, je houding, methoden en technieken zijn kritieke succesvoorwaarden. Doelgroep HR-professionals, beleidsmedewerkers en (interne)coaches vitaliteit, opleidingsadviseurs, verzuimadviseurs en bedrijfsmaatschappelijk werk.Opleider Rob d’Hondt gaat deze middag graag met ons aan de slag zodat we allemaal, nóg meer een bijdragekunnen leveren aan een Positief Gezonde werkomgeving, waardoor medewerkers zich blijvend kunnen ontwikkelen, tevreden en gezond zijnhttps://viazorg.nl/activiteiten/2023-05/hr-bijeenkomst-gesprekken-voeren-met-aand8hr-bijeenkomst-gesprekken-voeren-met-aand8)
Short-term (daily) changes in sediment height + (It has recently been demonstrated that sho … It has recently been demonstrated that short-term (daily) changes in sediment height are an important guiding parameter for the ecological development (i.e. ecological quality) of tidal flats. The NIOZ has recently developed an optical SED sensor, which measures the sediment height during low tide. The acoustic SED sensor is considerably cheaper and can measure under water. By measuring under water, the sediment dynamics can be better understood.ediment dynamics can be better understood.)
Toerisme Top 2023 + (Jaarlijks organiseren het ministerie van E … Jaarlijks organiseren het ministerie van Economische Zaken & Klimaat, de provincies, het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen en Gastvrij Nederland de Nationale Toerisme Top. Een bijeenkomst voor en door de gastvrijheidssector, waar belanghebbenden elkaar informeren en inspireren, kennis uitwisselen en elkaar ontmoeten.nspireren, kennis uitwisselen en elkaar ontmoeten.)
Wereldbeelden + (Je een wereldbeeld vormen van je gesprekspartner is erg lastig. Het is het eigen wereldbeeld waar je aan toetst. Daardoor ontstaat geen objectief beeld. Je moet je als het ware voortdurend afvragen of je wel objectief bent.)
Delen diagnose + (Je hebt de diagnose kanker gekregen. Naast je familie en vrienden zul je ook je werkgever op de hoogte moeten brengen. Wanneer doe je dat en aan wie wil je het wel of niet vertellen?)
Obsolete - Delen diagnose + (Je hebt de diagnose kanker gekregen. Naast je familie en vrienden zul je ook je werkgever op de hoogte moeten brengen. Wanneer doe je dat en aan wie wil je het wel of niet vertellen?)
Zeeuwse ouders met jonge kinderen in beeld + (Jeugdmonitor Zeeland start begin oktober het terugkerend onderzoek onder ouders van jonge kinderen.)
Start onderzoek voortgezet onderwijs 2021 + (Jeugdmonitor Zeeland start op 4 oktober 2021 het terugkerend onderzoek onder derdeklassers in het voortgezet onderwijs.)