Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Summary nl" met waarde "Dementia friendly walking.". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 26 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.


    

Lijst van resultaten

  • Nieuwe skin  + (De nieuwe skin is operationeel.)
  • HZ opleiding Tourism Management zoekt opdrachtgevers voor module Value Creation   + (De opleiding Tourism Management van de HZ University of Applied sciences zoekt enthousiaste ondernemers voor een studentenopdracht.)
  • Overnachtingen Zeeland kwart lager door coronacrisis  + (De prognose voor toerisme in Zeeland 2020 is bijgesteld: naar verwachting zal het aantal toeristische overnachtingen in 2020 een kwart lager zijn dan in 2019. Alle recente gegevens zijn bijeengebracht in een nieuwe leaflet.)
  • Handleiding Projectenportfolio voor onderzoeksgroepen  + (De projectenportfolio is een platform waarDe projectenportfolio is een platform waarop de onderzoeksgroepen informatie over onderzoeksprojecten, -groepen en de onderzoekers delen, zowel binnen als buiten de HZ. De Projectenportfolio is voor een deel gekoppeld aan de HZ-website, waardoor de onderzoeksgroepen in staat zijn om zelfstandig de informatie actueel te houden. In deze handleiding wordt aangegeven welke informatie is gekoppeld. aangegeven welke informatie is gekoppeld.)
  • Fundament en uitgangspunten sociale theorie  + (De sociale theorie van de duurzame, samnelerende maatschappij samengevat.)
  • Startbijeenkomst  + (De startbijeenkomst voor de Minor via Teams. We hebben met z'n allen een "uitdaging" aan te gaan. De Omgevingswet!)
  • Inzicht in de tool - Denk jij met ons mee?  + (De terugkeer naar werk kan gezien worden aDe terugkeer naar werk kan gezien worden als een lange reis; een reis waarin werknemers met kanker en ook hun werkgevers te maken krijgen met ingewikkelde situaties en dilemma’s. Met behulp van een online tool wordt deze reis visueel gemaakt en aangevuld met informatie.sueel gemaakt en aangevuld met informatie.)
  • Deels terug aan het werk (S10)  + (De terugkeer naar werk verloopt niet volgens een continu stijgende lijn, maar kent ups en downs.)
  • Obsolete - Contact met werkplek  + (De terugkeer naar werk verloopt niet volgens een continu stijgende lijn, maar kent ups en downs.)
  • Samenvatting  + (De transitie naar duurzame en efficiënte vDe transitie naar duurzame en efficiënte verwarmingsoplossingen is van cruciaal belang voor de Zeeuwse energietransitie, vooral in deze geïndustrialiseerde regio. Industriële restwarmtesystemen, die restwarmte van industriële processen gebruiken om warmte te leveren aan andere industriële, residentiële, commerciële en landbouwgebieden, bieden een oplossing om de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verminderen en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Dit projectvoorstel heeft tot doel de potentie van industriële stadsverwarmingssystemen te onderzoeken door lokale projecten te analyseren op factoren die positief of juist negatief zijn voor het succes van een restwarmteproject. Hiervoor analyseert het project 10 lokale restwarmteprojecten in Zeeland en België. De opgedane kennis wordt in de tweede fase van het onderzoek in de regio toegepast. Dit onderzoek maakt deel uit van het grotere door JTF gefinancierde Energy Campus project.r JTF gefinancierde Energy Campus project.)
  • Multi-actortrajecten Crosscare 2.0 goedgekeurd!  + (De twee multi-actortrajecten die HZ KennisDe twee multi-actortrajecten die HZ Kenniscentrum Ondernemen & Innoveren en het Lectoraat Ouderenzorg in de afgelopen maand hebben ondersteund zijn vorige week goedgekeurd door een vakjury en de consortiumpartners. Lees hieronder meer over deze trajecten en over het onderzoek dat in de komende 20 maanden zal plaatsvinden.dat in de komende 20 maanden zal plaatsvinden.)
  • Naar een dementievriendelijke samenleving  + (De uitgangspunten en handelingsperspectieven voor een dementievriendelijke samenleving.)
  • Toeristische Ontmoetingsdag 2018  + (De voorbereidingen voor de Toeristische OnDe voorbereidingen voor de Toeristische Ontmoetingsdag zijn in volle gang. Hierbij geven we u alvast een voorproefje op het programma. Dit jaar staat de Toeristische Ontmoetingsdag in het teken van Toeristisch ondernemen in Zeeland. Verspreid door de Mythe vindt u een markt vol projecten en initiatieven die u direct kunt toepassen bunnen uw bedrijf. U vindt thema’s als gastheerschap, opleiden en werving personeel, subsidie mogelijkheden, robotisering en marketing. Daarnaast kunt u uw kennis verbreden tijdens de verdiepende sessies. Thema’s die hier o.a. aan bod komen zijn digitale vaardigheden, circulair (ver)bouwen en vitaal personeelsbeleid. Deze middag heeft u vrije keuze om verschillende sessies te volgen en om inspiratie op te doen op de markt. De gehele dag is er voldoende gelegenheid om bij te praten met collega's en partners uit de branche. met collega's en partners uit de branche.)
  • Toeristische Ontmoetingsdag 2018  + (De voorbereidingen voor de Toeristische OnDe voorbereidingen voor de Toeristische Ontmoetingsdag zijn in volle gang. Hierbij geven we u alvast een voorproefje op het programma. Dit jaar staat de Toeristische Ontmoetingsdag in het teken van Toeristisch ondernemen in Zeeland. Verspreid door de Mythe vindt u een markt vol projecten en initiatieven die u direct kunt toepassen bunnen uw bedrijf. U vindt thema’s als gastheerschap, opleiden en werving personeel, subsidie mogelijkheden, robotisering en marketing. Daarnaast kunt u uw kennis verbreden tijdens de verdiepende sessies. Thema’s die hier o.a. aan bod komen zijn digitale vaardigheden, circulair (ver)bouwen en vitaal personeelsbeleid. Deze middag heeft u vrije keuze om verschillende sessies te volgen en om inspiratie op te doen op de markt.n en om inspiratie op te doen op de markt.)
  • Werk aan je woning strategie  + (De zoektocht naar strategische acties om samen de energieke samenleving vorm te geven.)
  • HZ College Tour  + (Dear students, This Thursday afternoon (1Dear students,</br></br>This Thursday afternoon (15 Sep, 15:30) there is an opportunity to talk to the board of HZ about sustainability. Do you have some spare time? Ask your friends what they would like to see HZ do in terms of sustainability and gather as many idea as possible. We hope to see you there!dea as possible. We hope to see you there!)
  • Yesc Summit  + (December 12th is the date! On this day, thDecember 12th is the date! On this day, the 12-hour YESC Summit will be held. Let the most creative and impactful ideas of the youngest generation of Zeeland surprise you, exchange thoughts and ideas about the current state of affairs and future of Zeeland’s energy supply and get inspired by our passionate speakers. In addition to the YESC nominees, the Summit is aimed at the regional C-level of business, industry and government and of course significant players in the regional energy transition.</br></br>The Yesc summit is only accessible to invitees.</br></br>09:00 - 00.00 Oude Stadhuis Markt 1, Middelburg - 00.00 Oude Stadhuis Markt 1, Middelburg)
  • #1 - Subjectief welzijn in Zeeland  + (Deel 1 uit onze reeks rond brede welvaart: subjectief welzijn in Zeeland.)
  • Conferentie Slimme Mobiliteit  + (Deel 1: Debatochtend Living Lab Slimme MobDeel 1: Debatochtend Living Lab Slimme Mobiliteit</br>From 10:30 till 12:30h; at Hz University of Applied Sciences, Vlissingen.</br></br>Deel 2: Netwerklunch</br>From 12:30 till 13:30h; at CineCity, Vlissingen</br></br>Deel 3: Plenaire Conferentie Slimme Mobiliteit</br>From 13:30 till 15:30h; at CineCity, Vlissingen</br></br>Deel 4: Deelsessies</br>From 15:30 till 17:00h; at CineCity, Vlissingen15:30 till 17:00h; at CineCity, Vlissingen)
  • #2 - Wonen in Zeeland  + (Deel 2 uit onze reeks rond brede welvaart: wonen in Zeeland.)
  • #3 - Arbeid en vrije tijd in Zeeland  + (Deel 3 uit onze reeks rond brede welvaart: arbeid en vrije tijd in Zeeland.)
  • #4 - Milieu in Zeeland  + (Deel 4 uit onze reeks rond brede welvaart: milieu in Zeeland.)
  • #5 - Samenleven in Zeeland  + (Deel 5 uit onze reeks rond brede welvaart: samenleven in Zeeland.)
  • #6 - Materiële welvaart in Zeeland  + (Deel 6 uit onze reeks rond brede welvaart: samenleven in Zeeland.)
  • Delen diagnose  + (Delen diagnose.)
  • Democratic and Strategic Process  + (Democratic and Strategic Process.)
  • Demoproject Projectenportfolio - Tekstpagina - Subpagina  + (Demoproject Projectenportfolio - Tekstpagina - Subpagina)
  • Leaflet Customer Journey Zeeland 2017  + (Denk jij ‘de toerist’ in Zeeland goed te kDenk jij ‘de toerist’ in Zeeland goed te kennen? Weet jij waarom een gast wel bij de buurman boekt maar niet bij jou? Wat onderneemt een gast eigenlijk tijdens zijn vakantie? Het Kenniscentrum Kusttoerisme publiceert nieuwe kerncijfers over de gast in Zeeland in 2017. Hierbij zoomen we in op de reis die de gast aflegt om tot bepaalde keuzes te komen. Verdiep je in de ontwikkelingen en speel nog beter in op de behoeften van jouw gast!og beter in op de behoeften van jouw gast!)
  • Explore  + (Developing vitality boulevard.)
  • STARR 3 Achterhalen wereldbeelden door interview aan de hand van 12/24 vragen  + (Deze STARR beschrijft het gesprek met tweeDeze STARR beschrijft het gesprek met twee procesregisseurs (CW en MM), gehouden door Margreet van Heest (MH) en genotuleerd door Janny de Jonge (JJ) in november 2020. We hebben het interview samen voorbereid aan de hand van de ‘rake vragen voor de verkenning van wereldbeelden en mogelijkheden van betrokkenen in uitdagende situaties’. </br></br>Ik wil oefenen met het houden van een interview. Belangrijke leerdoelen voor mij zijn het open luisteren, het weghouden van een oordeel, het zelf op zoek gaan naar het begrip ‘wereldbeelden’ door middel van een semi-gestructureerd gesprek. Deze doelen zijn bedoeld om mijn competenties op dit vlak te verbeteren door te doen. Daarnaast heb ik als doel dat ik actief met mensen in gesprek wil over de nieuwe programmadoelen voor de komende jaren. Ik ben benieuwd naar hun beeld daarover. </br>De procesregisseurs spelen een belangrijke rol in de keten. Wat is hun beeld bij bijvoorbeeld het kunnen afschalen van zorg, het beter benutten van eigen kracht en wat daarvoor nodig is? Wat is de rol van de gemeente nu en wat zou deze moeten zijn? Hoe kijken zij naar hun eigen rol in het geheel? Het interview is bedoeld om samen onderzoekend vanuit het nu te kijken welke veranderingen/ aanpassingen in de toekomst gewenst zijn.</br></br>De vragen die we hebben voorbereid dienden als uitgangspunt voor het gesprek. Het was een leuk gesprek, waar veel zinvolle informatie uit is voortgekomen. Deze informatie vraagt wel een vervolg: wat willen we met de punten die zijn aangeraakt? Hoe laten we de verbeterpunten terugkomen in de grote vervolglijnen van het programma 2021-2024? Hier komt het systeemdenken om de hoek kijken: het geheel kunnen overzien en de juiste stapjes zetten om verder te komen (PQR – purposeful activity model ontwikkelen). – purposeful activity model ontwikkelen).)
  • Intervisiesessie KOMT TE VERVALLEN  + (Deze intervisiesessie komt te vervallen)
  • Sessie 4 - Omgevingstafel  + (Deze keer een stuk theorie van voorgaande sessies. Een deel nieuwe theorie waar we komende (laatste) sessies aan gaan werken en opdrachten om uit te werken en om verder mee aan de slag te gaan.)
  • Consortiumbijeenkomst 16 april 2020  + (Deze pagina bevat de rapporten, presentaties en verslag van de online bijeenkomst met het consortium en expertgroep)
  • Toepassingssessie 8  + (Deze sessie ging uiteindelijk niet door. Dit kwam doordat we nu een nieuwe fase in gaan. De interne projecten, processen en opgedane ervaring met de Omgevingswet zal nu meer verweven worden in de Minor.)
  • Als ondernemer mee op inspiratie trip!  + (Deze week was onze collega Diana Korteweg Maris mee op een inspiratie trip georganiseerd door het Profit project. Toeristische ondernemers uit Zeeland en Vlaanderen deden inspiratie op bij hun Britse collega's.)
  • Tweede aflevering Zeeuwse toerisme podcast  + (Digitaliseren hoeft niet moeilijk te zijn!)
  • Kennisdag Landelijke Data Alliantie (LDA)  + (Dinsdag 12 april vindt de tweede officiële Kennisdag van de Landelijke Data Alliantie (LDA) plaats. HZ Kenniscentrum Kusttoerisme mag als deelnemer in de LDA een mooie bijdrage leveren aan deze dag!)
  • Start onderzoek naar brede welvaart in Zeeland  + (Dinsdag 18 mei 2021 start, onder de werktitel ‘Leven in Zeeland’, de vierde editie van het vierjaarlijkse bevolkingsonderzoek naar leefbaarheid in Zeeland.)
  • De Tomaat is het Waard  + (Dinsdag 26 Maart verzorgt het KCOI een senDinsdag 26 Maart verzorgt het KCOI een sensemaking workshop binnen het programma van het Living Ecosystems symposium in het Drijvend Paviljoen in Rotterdam. De titel van de workshop is “De tomaat is het waard: plasticvrije reststromen en hoogwaardige verwaarding”. De centrale vraag is: Wat zijn barrières en enablers om tot verstevigde samenwerking in de keten op inhoudsstoffen te komen?ng in de keten op inhoudsstoffen te komen?)
  • Co-creation during Covid-19 pandemic  + (Discover how we run the project during the pandemic.)
  • Aantekening 25 feb  + (Dit is een verslag)
  • Test 3  + (Dit is mijn test.)
  • Klankbordgroep  + (Dit is stap 1.)
  • Stap 2  + (Dit is stap 2.)
  • Oproep: Ondernemers gezocht in de recreatieve sector met een frontoffice op Schouwen-Duiveland  + (Dit jaar start Kenniscentrum Kusttoerisme Dit jaar start Kenniscentrum Kusttoerisme een pilot op Schouwen-Duiveland waardoor je je kennis over de omgeving in een razend tempo en op een speelse manier kunt verbreden. Speciaal voor frontoffice medewerkers op Schouwen-Duiveland wordt hiervoor een app (Knowingo) ingericht. Via een spel, bestaande uit meerdere vragen per keer en per thema, kunnen medewerkers het zelfs tegen elkaar opnemen. Op deze manier ontwikkelen uw medewerkers kennis over de omgeving én krijgen uw gasten de beste tips over Schouwen-Duiveland. U, als werkgever, kunt de geteste kennis ook inzien en hier op inspelen.ste kennis ook inzien en hier op inspelen.)
  • Eindeloos Eiland Festival  + (Dit jaar wordt alweer de 5e editie van hetDit jaar wordt alweer de 5e editie van het Eindeloos Eiland Festival georganiseerd. Op 14, 15 en 16 juni staat het eiland Noord-Beveland in het teken van muziek, dans, natuur en culinair eten. Dit jaar heeft het Kenniscentrum Kusttoerisme een mooie kans gekregen om invulling te geven aan dit festival.en om invulling te geven aan dit festival.)
  • Toeristische Ontmoetingsdag  + (Dit was de toeristische ontmoetingsdag)
  • Webinar: Onderzoek impact Corona in de zeeuwse binnensteden  + (Donderdag 18 juni 2020 16.00 wordt het Webinar: Onderzoek impact Corona in de zeeuwse binnensteden georganiseerd. Geïnteresseerd? U vindt de link naar de livestream in dit item.)
  • Toeristische Ontmoetingsdag 2024  + (Donderdag 28 november organiseren HZ KenniDonderdag 28 november organiseren HZ Kenniscentrum Kusttoerisme (KCKT) en Impuls Zeeland opnieuw de Toeristische Ontmoetingsdag. Hét netwerkevent voor iedereen werkzaam in en om de Zeeuwse vrijetijdssector! Maak je klaar voor een middag vol nieuwe inzichten, waardevolle connecties en ontdek hoe jij jouw bedrijf klaar kan maken voor de toekomst. bedrijf klaar kan maken voor de toekomst.)
  • Entrepreneurs practice with circular solutions  + (During coaching sessions experts guided entrepreneurs towards the circular solutions that fit their specific needs and business.)